正人先正己，打铁必须自身硬。自全市“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设开展以来，柞水县各级纪检监察机关严格按照市委、县委关于作风建设相关要求，持续加强纪检监察干部队伍作风建设，从严从实、从细从深，切实将纪检监察干部的监督教育管理抓在经常、管在日常，用铁的纪律淬炼一支忠诚干净担当的纪律部队。

抓学习，强思想

结合党史学习教育，建立“周五学习日”制度，围绕习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神，列出“必学篇目”，由班子成员领学原文并解读重点，引导全体纪检监察干部带着问题主动学习、深入思考。在清涟柞水微信公众号、柞水纪检监察网等媒体开设作风建设专栏，及时发布作风建设的规章制度、领导讲话、理论文章以及各镇办、各部门的工作动态。截至目前，共组织集中学习23次，发布作风建设信息56期。

抓业务，促担当

采取上挂下派、跟班学习、协作办案、专题培训、交流研讨等形式，先后选送10名纪检监察干部到省市纪委实践锻炼，选派3名科级领导参加中省纪委业务培训，抽调5名镇办干部到县纪委跟班学习，有效强化实践锤炼，进一步提升履职能力。扎实开展县纪委监委班子成员包抓24件重点案件核查工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，截至目前，已办结13件，立案8件，信访了结11件。

抓奖惩，重成效

严格按照机关、派驻机构考核办法，坚持考用结合，将考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，强化“三项机制”运用，推动能上能下，促进担当作为。截至目前，推荐1名派驻纪检组干部到镇办任职，推荐4名工作突出的机关、派驻纪检组干部进行职级晋升，推荐5名纪检监察干部荣获三等功，对5名工作不细致的纪检干部进行了约谈提醒。