为进一步做好社保领域群众反映强烈突出问题专项整治，柞水县以“三查、三建、三提升”为重点，紧盯关键环节，深入基层一线查问题，建立问题清单台账，落实整改工作责任，推动发现问题真改实改，坚持立破并举、整体推进、标本兼治，把精力放在抓落实上、查处典型案件上，建立健全制度机制，规范权力运行，确保社保资金安全有效运行。

开展数据筛查、建立协查机制、提升经办能力。建立月数据比对制度，认真开展数据筛查。每月对所有业务环节数据进行筛查，特别是个人账户补录、特殊身份标记、待遇领取状态变更为参保缴费状态、补发、大额一次性待遇支出、注销等高风险业务数据，发现疑点数据，及时报告，仔细分析，查找原因，制定措施，积极整改。持续落实三项养老保险数据比对核查，发现重复领取问题，及时清退，杜绝增量；对近年来市县巡察、基金审计、监督检查、内控稽核、举报投诉、历年下发存疑数据和沉淀数据等重点问题列出清单、压实责任、明确时限，逐一对账销号，确保基金管理风险排查工作无死角、全覆盖。加大与公安、司法、卫计、交通、银行等部门数据共享力度，实现资格认证全覆盖，坚决杜绝死亡冒领等问题。今年以来，共核查姓名变更参保人员3960人，核查身份证号变更人员264人。

推行交叉检查、建立问责机制、提升服务水平。结合社会保险基金管理提升年行动，积极组织开展股室之间、岗位之间交叉检查，发现疑点数据，实行核查回避制度，对本股室或岗位操作或生产数据，由其他股室或岗位核查，避免掩盖问题风险。目前已开展交叉检查4轮次，发现问题8个，下发问题整改督办单4份，并督促限期整改到位。对日常督导检查和交叉检查中反复发生问题，按程序对责任单位和责任人员进行责任追究；对涉及金额较大、性质恶劣的重大问题,及时移送纪检监察机关。今年以来，向纪检监察机关移送问题线索1件，党纪政务处分1人。通过严督实查和责任追究，压紧压实工作责任，进一步改进工作作风，不断提升服务水平。

实行业务“盲查”、建立内控机制、提升监管能力。充分运用好省、部级数据资源，及时链接登录人社部异地查询比对系统、资格认证系统、社保卡持卡人员信息库，积极核查跨省重复参保、重复领取、死亡冒领等侵蚀社保基金安全的行为，发挥大数据比对作用，对排查中发现的疑点数据，采取隐蔽业务归属地、个人姓名等重要明确信息指标等方式进行核查，防止工作人员作弊风险，确保排查工作的严肃性。目前核查部级下发疑点数据1800余条，存在问题2条，涉及资金6405元；省级下发疑点数据3428条，存在问题1条，涉及资金845元。现已追回部级疑点问题2条涉及资金6405元，省级疑点问题1条涉及资金845元。