“新修订的《条例》施行后，同时适用新旧条例应该怎么党纪处理？故意不报告家庭持有的股票属于漏报还是瞒报个人有关事项？”这是在2024年柞水县纪检监察干部能力提升培训班上的一堂精彩的实战讨论。学员们踊跃发表意见，在针锋相对的辩论中碰撞思想、形成共识。

8月16日至18日，柞水县纪委监委举办全县纪检监察干部能力提升培训班，重点围绕监督检查、审查调查和巡察工作中的重点、难点问题，精心安排了《纪法贯通和法法衔接》《精准有效运用监督执纪“四种形态”》《谈话、询问、讯问谈话及笔录制作》等专题教学，为纪检监察干部夯实干事创业根基、提升履职本领“充电蓄能”。

本次培训，柞水县纪委监委积极探索教学路径，按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”原则，突出“范围全、内容准、形式新、纪律严、成果实”，着眼学用结合、以学促用、学用相长。开班前，成立工作小组，各小组成员深入一线，认真听取广大纪检监察干部意见和建议，召开座谈会，对培训课题逐一审定。开课前，与受邀的西北政法大学教授和市纪委监委相关专家，充分沟通，认真商讨选题，科学设置课程各环节，全流程模拟工作实践。

“一个个贴近实际的案例，让我们这些参训学员既有压力又有动力。”参训学员陈宝安说。他每天都抱着厚厚的材料，每天研究到很晚。培训班上，每天晚上安排的都有分组讨论，针对学习中和工作中发现的问题，学员们各抒己见、交换看法，有的讨论结束仍意犹未尽，晚上又自发去研究继续讨论。在不少学员看来，这就相当于亲身参与了一次具体工作，不仅掌握了相关工作流程、工作要求、方式方法等，也对自身业务能力水平进行了一次全面检视。

谈话是纪检监察干部开展监督执纪执法的一项基本功。由于谈话种类多，政治性、政策性强，对于一些缺乏经验的纪检监察干部来说，不啻为一种挑战。培训班邀请到市纪委监委业务骨干授课，利用视频短片等形式，情景再现，现场教学。有学员感慨：“课程既解疑又解渴，谈话中遇到的很多疑问都令我茅塞顿开，对依规依法开展谈话很有帮助。”

柞水县纪委监委第四纪检监察室干部陈枭是本次授课老师，他表示“实战练兵，检验出了学员自身业务方面的短板不足”。他在培训中力图在形式上“活”，在内容上“新”，将理论知识、法规制度等融入生动具体的案例中，引导学员逐层深入、抽丝剥茧，将盲点主动暴露出来，不断强化对知识点的理解记忆，学深学透最新工作理念和规定要求，掌握开展工作的新招实招，当好履职尽责的“全科医生”。

不仅学，还要考，推动学测同步、以考促学。作为检验学习培训效果的常态化形式，本次培训设置了应知应会知识测试，做到应考尽考，营造浓厚学习氛围。

“我们建立‘以研促学、以讲促学、以警促学、以干促学’学习机制，持续深化全员教育培训，着力打造‘横向到边、纵向到底’的深层次、多渠道、高质量干部教育培训体系，促进全县纪检监察干部多岗位锻炼、全方位发展、整体性提升。”柞水县纪委监委相关负责人表示。