冬日的清晨，柞水县零工市场灯火通明。主播刘晨面对镜头，声音温暖而有力：“今天带大家走进润安玩具厂，这里时间灵活、离家近，特别适合需要照顾家庭的姐妹们……”屏幕另一端，留言不断滚动，一场“云端送岗”正将就业机会送到群众指尖。

今年以来，柞水县纪委监委将“稳就业、保民生”作为日常监督的重要内容，立足“监督的再监督”，推动就业服务提质增效，让群众真切感受到温暖。

监督前移 服务精准对接

“之前要照顾孩子出不去，现在家门口就能上班，一个月能挣两千多，还能顾上家。”在润安毛绒玩具厂车间，贾龙燕一边熟练操作缝纫机一边说。通过县里举办的“直播带岗”，她从待业宝妈转变为产业工人，生活有了新盼头。

柞水县纪委监委围绕“春风行动”等专项活动制定监督清单，由班子成员带队，以“四不两直”方式深入企业、镇村和招聘现场开展嵌入式监督。派驻县委组织部纪检监察组多次走访人社部门，督促全面摸排企业用工需求和群众就业意愿，建立“岗位供给”和“就业需求”两张清单，推动人岗精准匹配。

联动监督 破解难点堵点

“我们发现部分乡镇招聘信息传递不及时，个别企业优惠政策落实不到位。”县纪委监委专项督查组黄桂珍介绍。针对监督发现的问题，县纪委监委发挥“室组地”联动优势，通过下发督办函、约谈提醒、现场复核等方式，督促责任单位整改落实。今年以来，已开展就业专项监督10次，覆盖15个县直单位和镇街，推动解决问题18个。

监督不仅要“查问题”，更要“促治理”。县纪委监委推动县人社局、零工市场、各镇街建立就业服务联动机制，打造“线上直播带岗+线下专场招聘+技能培训提升”全链条服务模式。在持续跟进监督下，全县已开展线上线下招聘活动超600场，发布岗位7.9万个，累计服务群众3.5万人次。

兜牢底线 实事办到身边

“多亏他们帮忙联系，我才能在小区物业找到这份保洁工作。”家住城区的胡国侠感慨。零工市场工作人员根据她的实际情况多次推荐适配岗位，最终帮她实现了“就近就业”。

在纪委监委监督推动下，县就业服务中心进一步简化流程，开展“入企探岗”“送岗到村”等服务，让群众求职更便捷。目前，柞水已建成覆盖县、镇、村的三级就业服务网络，培育“柞水缝纫工”等劳务品牌，带动2.5万群众稳定增收。

“就业关乎千家万户，监督必须跟进到位。”柞水县纪委副书记、监委副主任邹尧表示，下一步将继续紧盯就业政策落实、服务效能提升等重点环节，严肃查处不作为、慢作为问题，以有力监督护航就业民生，让群众获得感成色更足。