柞水县始终把落实中央八项规定精神作为作风建设主线，深化教育，强化措施，力促干部作风转变。自八项规定出台以来，该县各级纪检监察机关共查处违反八项规定的案件31件、处理38人，有力地促进了各级干部遵纪守法、廉洁从政。

以“植入”的手段强化执行的自觉

坚持把解决思想认识问题摆在首位，运用“填鸭式”方法，采取“灌输式”措施，开展“互动式”交流，切实将八项规定植入干部职工的思想和灵魂深处。各级领导干部做到逢会必讲八项规定、检查必看八项规定、调研必问八项规定、述职必述八项规定、考廉必考八项规定，全县共组织集中学习112场次、专题交流学习87场次、警示教育学习91场次、邀请专家解读3次，制作八项规定专栏1081面，设计电脑屏保2310个，发送微信短信98000条，促使各级干部对八项规定精神入脑入心，打牢了落实八项规定的思想基础。

“看齐”的要求做好落实的表率

把抓领导、领导抓作为推进八项规定落实的重要措施，坚持一级抓一级、一级带一级、一级赶一级，做到了县级领导向中省市看齐、各镇各部门向县级班子看齐、一般干部向领导干部看齐。全县5100名干部职工向单位递交了落实八项规定承诺书,累计压缩会议79场次，精简文件简报167件，建设廉政灶65个，取消各类审批事项191件，减少新闻报道95次，塑造了务实高效、勤政廉洁的良好形象。

以“整风”的方式祛除作风上的顽疾

采取自查自纠、定期检查、重点抽查、明查暗访、集中检查等方式，不断加大监督检查的密度和深度，做到了日常监督不放松、广泛监督不留空、节点监督不滞后。建立了常态化的监督机制，将全县122个监委会主任聘请为廉政监督员，实行干部违纪违规信息直报制度，印发《干部作风纪律监督卡》5万份，成立联合检查组13个，分别由6名县委常委带队，开展经常性地监督检查69次，纠正并查处违反工作纪律等问题21个。自八项规定颁布以来，共腾退和清理超标办公用房91间1922.1平方米，三公经费支出累计节约227.8万元。

以“亮剑”的决心惩戒违规的行为

推行实名举报有奖制度，开通了干部作风举报电话，建立了县镇两级投诉举报大厅，设立了覆盖全县122个村和社区的民情直通车意见箱，搭建了乾佑清风网站、“柞水清涟”微信、纪委书记电子信箱等多个公众举报平台，累计受理有关八项规定的投诉举报89件，初核64件，立案31件，兑现举报奖励资金1.12万元。采取“一责三问”、“一案三查”的方法，对落实八项规定不到位出现违纪违法案件的1个镇、1个部门、11名干部进行了追究，确保八项规定不折不扣地落实。