近期，红岩寺镇以民情日记、挂牌上岗、去向公示、当日接访、民事代办等“五项制度”强抓干部工作思想纪律作风，整合工作力量，提高工作效能。

 一是按照“派遣?告知?登记?公示”的程序，用5种颜色在去向公示栏标注“下乡、出差、在岗、请假、休假” 5种状态，同时在去向公示栏右侧悬挂去向详实登记表，重点用于登记下乡出差的时间、地点、事由等，实现了全镇65名干部动态管理公示。要求每名干部上班期间必须配带胸牌，方便群众办事，并定期进行检查，已对5名没有按时配带胸牌的干部进行了大会批评、文件通报。

二是坚持领导干部接访制度，每天安排1名科级领导和1名干部坐班接访，对每名来访群众进行登记（实行全程负责制，登记、办理、反馈一条线），做到重大信访事项保留影像资料。

三是全力做好便民服务工作。镇便民大厅设立了民政、扶贫、国土、计生、社保、合疗等6个岗位，共有11名干部轮流坐班，为群众代办各类事项。代办服务按照“登记受理—逐级办理—结果回复”的程序进行。

四是坚持干部民情日记制度，要求干部每天将为民代办事项、代办结果、工作感受等进行详细记录，每周汇总、每月分析、半年小结，年底进行总评，并把考评结果与干部个人年度考核挂钩，激发了干部服务群众和干工作的热情，强提了工作效能。