9月18日，柞水县召开新任领导干部任前集体廉政谈话会议，县委常委、纪委书记袁鹏分别从廉洁自律、依法从政、素质培养、接受监督、作风建设等五个方面对全县107名提拔、调整的新任科级领导干部进行了谈话。    

实行任前廉政谈话，是柞水县新任科级领导干部上岗前的一道重要的“关口”，柞水县立足抓早抓小的廉政教育原则，通过廉政谈话对新任领导干部早提醒，早告诫，早警示，使其在新的工作岗位能更严格要求得自己，践行廉政承诺，把好人生航向，以更清廉的形象展示于社会，以更优异的成绩实现自身价值，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任。 袁鹏在谈话时要求全体新任领导干部切实做到，一要强化理论学习，牢固树立廉洁思想。深刻领会和准确把握中央反腐倡廉的新思路、新举措、新要求，不断武装思想、指导行动，自觉用党规党纪规范言行，始终保持政治上清醒、从政上清廉，做一名干净干事的好干部；二要强化底线意识，坚持依纪依规从政。严格按照《廉政准则》规范从政行为，党纪党规从严约束自己的言行，自觉遵守法律法规，增强法治观念，培养法治思维，严格依法行政、依法用权，切实做到法无授权不可为，法定职责必须为，做遵纪守法的表率；三要强化自身修养，努力做到勤廉兼优。做到，做到政治上干净，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；经济上干净，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，以更高的标准严格要求自己，谨守防线；作风上干净，要带头执行中央八项规定，管好自己八小时以外的生活圈，自觉净化朋友圈、交际圈；四要强化自律意识，自觉接受群众监督。正确对待监督、主动接受监督，敢于开展监督；五要强化作风建设，发挥带头表率作用。要严格要按照“三严三实”的要求，认真贯彻落实十八大以来省、市、县出台的一系列廉洁从政的新规定新制度，按照“一岗双责”要求和我们县推行的“四个二”工作法，清醒认识自己对分管范围内党风廉政建设负有的主要领导责任，自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，努力营造心齐、气顺、风正、劲足的干事创业环境。

 会上，县委常委、组织部长王立栋和县委常委、政法委书记王晓彬还分别就如何正确履职和信访维稳工作谈了话，提出了具体要求。