近年来，柞水县各级纪检监察机关认真落实“三转”要求，一律退出与纪检监察主业无关事项，把人力物力向查办案件上集中，创新推行“四项机制”，力促办案能力和办案水平进一步提升。

 创新推行联片包案制，将县纪委监察局班子成员全部联系到镇和部门，联片包抓指导工作,重大疑难案件由县纪委常委会集体研究会商，实现了组织领导、人员支持和经费保障三个到位。

完善组织协调机制，下发了进一步加强纪检监察查办案件工作的意见，不断加强反腐败协调领导小组12个成员单位之间的沟通联系，共同推进查办案件工作取得新突破、新进展、新成效。进一步完善办案协作区制度，根据乡镇机构撤并的实际情况，对1个部门协作区和3个乡镇协作区进行了重新划分调整，规范工作机制，整合办案资源。今年以来，运用办案协作区（交叉办案机制）初核案件15件，转立案5件，结案4件，给予党政纪处分4人。

建立考核奖惩机制，制定了查办案件工作年度考评办法和工作经费奖励补助办法，每年根据综合考评，对镇纪委和部门纪检组实行补助奖励，以县委政府名义对办案工作先进集体和先进个人进行了表彰，极大地调动了基层纪检监察干部办案工作的积极性。

推行跟班办案制度，在实行跟班轮训制度基础上，进一步明确轮训重点，每期抽调8—12名基层纪检监察干部到县纪委四个纪检监察室跟班办案轮训3个月，由县纪委办案人员带着办案、手把手教着办案，进一步解决办案人员不足和业务水平低的问题。通过进一步完善办案机制，整合办案资源，强化办案指导，使全县各级纪检监察干部办案能力和水平得到了有效提高。今年以来，全县各级纪检监察机关共受理信访举报123件，初核141件，立案51件，结案41件，党政纪处分49人，有力推动了党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。