为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，加强纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察干部业务能力素质，柞水县纪委深入推进“三转”活动，创新开展纪检监察干部跟班学习培训。

严密组织实施。统筹安排镇纪委书记，街道纪工委书记、镇监察室主任和纪检监察干部以及县级部门纪检组长、监察室主任到县纪委机关业务科室系统跟班学习，并根据参训人员个人能力素质及专长安排至相应科室轮训，时长3个月。

培训形式多样。培训坚持理论与实际相结合、授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、综合业务和专项业务培训相结合、请进来与走出去相结合，采用情景模拟、案例分析、对策研究、办案协作等方式以老带新手把手教学，提高学员参与程度。特别是着眼于提高跟班轮训学员的信访办理、查办案件、案件审理等业务技能，增强培训的针对性和实效性。同时结合实际开展“两个责任”、“三转”专题培训，使其深刻领悟当前反腐倡廉工作形势任务。

严格管理考核。县纪委将此项工作的落实纳入了专项考核，出台了《跟班轮训纪检监察干部考核办法》，要求跟班干部在跟班学习期间不再承担原单位工作任务。培训结束后，县纪委监察局还将对跟班学习人员的工作、学习等情况做出评价鉴定还让量化考核，作为纪检监察干部年度考核的重要依据。

轮训效果明显。自开展跟班轮训以来，已开展9期，共计58名纪检监察干部参训，届时全县纪检监察干部将实现全员轮训，不漏训。一方面跟班轮训为机关工作注入了新鲜的血液，加强了办信办案力量，凝聚了办案合力；另一方面提升了全县纪检监察干部纪检监督执纪能力，锻造了一批纪检监察“精兵强将”。