11月22日，柞水县7名拟提拔和调整到重要岗位的科级领导干部在县纪委会议室参加了以廉政法规、党章、宪法知识为内容的任前廉政考试。这是该县今年以来举行的第六次科级干部任前廉政考试。　　

该县自去年以来，在认真落实领导干部任前廉政考试制度的基础上，进一步创新制度落实措施，把考试内容和考试对象进行了全面拓展，使考试内容由单一的“一考”拓展到廉政法规考试、党章知识、宪法知识的“三考”，廉政法规考试试题由县纪委通过市纪委题库抽取，党章和宪法知识考试试题由县委组织部组织命题，考试时分别发放任前廉政考试和党章宪法知识两套试题，由考试对象分别作答，实现了“三考”同步进行。在考试对象上，除将对象由新提拔科级领导干部向调整到重要岗位、非领导职务以及部门股室负责人、镇办下属单位负责人、基层学校医院、村干部拓展，实现了“三考”全覆盖。考试时抽调组织人事、党校、法制办等部门监考并联合阅卷，考试成绩张榜公示，并同时公布县纪委和县委组织部举报电话，接受群众监督。规定考试两卷成绩均在在80分以上为合格，有一卷成绩低于80分即为不合格。凡考试成绩合格的，按照规定程序任用；考试成绩不合格的，一律不得提拔任用“三考”已经成为该县干部选拔任用的一道“硬杠杠”。

目前，该县已举行科级干部任前“三考”考试8场，168名新任或调整到重要岗位的科级干部参加了考试，为他们打好了任前廉政“防疫针”，有力促进了全县领导干部党性修养和遵纪守法意识的进一步增强。