法官镇位于山阳县城东南部48公里处，镇域面积136平方公里，全镇辖5个行政村1个社区，共有46个村民小组3771户15603人。镇党委下设7个党支部、党员388名。

　　今年以来，法官镇紧紧围绕中省“三个助力”要求，紧扣市县纪委“五个五”长效机制，突出“五聚焦”、“五强化”，深入推进责任落实、正风肃纪、案件查办、教育监督、队伍建设等各项工作，努力推动党风廉政建设深入开展，为全镇经济社发展营造了风清气正的发展环境。

　　一是聚焦主责主业，强化“两个责任”落实。我们以建立健全责任落实的完整“链条”为重点，采取“12345”的办法，“1”就是“一张图明责”，将责任清单细化分解成一张图，使每名班子成员都能在清单中找准位置，进而知责、明责、认责。“2”就是“两台账履责”，建立党委主体责任台账和纪委监督责任台账，并逐一细化分解，约谈提醒手册记实，形成层层担责任、人人挑担子的履责网络。“3”就是“三举措督责”。综合运用检查抽查、督办整改、述责述廉等措施，持续传导压力，把督责抓起来。“4”就是“四种形态”追责，使两个责任落实成为硬杠杠。“5”就是“五种方式”考责，综合运用“旬督促、月报告、季点评、半年研判、年度考核等方式使“两个责任”落实不落空、推进有效果，通过以上方式，进一步将明责、履责、督责、追责、考责具体化、常态化、规范化，目前，我镇已初步形成人人肩上有担子、个人身上有任务、“九牛爬坡”各个出力的良好局面。

　　二是聚焦正风肃纪，强化作风转变。年初，按照市县统一要求，法官镇扎实开展了“强意识、转作风、作表率”纪律作风整顿活动，通过学习提认识、对标查问题、自查抓整改、追责促履责、建章立规矩等，干部纪律作风意识明显增强。 同时，结合镇办五项制度落实，由镇纪委牵头，对干部纪律执行、制度落实、工作推进等情况实行每日公示、每周日例会汇总通报，将常态化检查与节点检查相结合，有效促进干部作风持续转变。目前，已开展明查暗访10次，约谈提醒11人，点名道姓公开通报5人次，对3名党员干部家庭红白喜事提前进行了廉政提醒谈话，有效促进干部作风转变。

　　三是聚焦“三个助力”，强化案件查办。紧盯群众反映强烈、问题线索集中、违反八项规定、吃拿卡要、不作为、乱作为以及扶贫领域侵害群众利益等突出问题，深入开展清仓见底、线索摸排，不断加大案件查办力度。截止目前我镇已摸排问题线索6件，立案4件；运用第一种形态10人次，受理来信来访6件，回复6件。

　　四是聚焦教育监督，强化日常管理。围绕“一党章两准则四条例”，结合年初干部作风整顿活动，采取集中学习研讨、心得体会交流、廉政知识测试、典型案例教育等形式，深入开展廉政教育，全面增强干部廉洁自律意识。同时，不断强化制度建设，及时修订完善了干部考勤、请销假、财务支出、公车管理、廉政灶等10项制度，做到用制度管人管权管事。全面深化村务公开鉴定，及时发布村级重大决策、财务支出、各项惠民政策落实等方面信息，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权。元至10月共发布信息115条，收到群众反馈意见建议55条。

　　五是聚焦队伍建设，强化执纪保障。全面落实“教育培训、实践锻炼、述责述廉、鼓励激励、动态管理”等五项制度，深入推行“廉政监督卡”和纪检干部廉情笔记制度，不断提升监督执纪问责水平。目前，我镇配备纪委书记1名，纪委委员4名，专职纪检监察干部1名，为 6个村配齐配强监委会主任6名，每村选配监委会委员 3—5名。今年以来，全镇共开展村监督委员会业务培训1次，全镇 6个村监督委员会收集办理群众意见建议24条，有效发挥了监督作用，为建设美丽幸福法官奠定了坚实基础。