近年来，山阳县纪委监委高度重视纪检监察干部监督工作，牢记“打铁还需自身硬”要求，树立“常态监督、严管厚爱”的理念，不断强化全县纪检监察干部“四个意识”。

一是强化自我监督意识。结合“两学一做”常态化学习教育活动，扎实开展专题研讨，不断增强纪检监察干部自我监督意识。2018年以来，山阳县纪委监委共修订完善《保密制度》、《请销假制度》等管理制度11项。

二是坚持常态监督检查。县纪委监委领导班子平时注重与纪检监察干部谈心谈话，及时了解每名干部的思想动态及工作情况；坚持每季度在全县纪检监察组织中选定部分负责人向县纪委常委会述责述廉，有效促进各纪委（纪检组）履职尽责。

三是探索廉情笔记制度。去年以来，山阳县纪委监委探索廉情笔记制度，旨在了解掌握纪检监察干部的日常工作动态，为年度考核提供重要依据。目前，廉情笔记已成为纪检监察干部记录工作、发现问题、提炼经验、洞悉民情的有效载体。

四是创新实行纪律审查监督卡制度。2017年4月份，创新推行“纪律审查监督卡”制度，让被调查人直接参与反向监督，倒逼纪检监察干部对问题线索保密性、涉案款物安全性、执纪审理规范性的风险防控，不断完善执纪审查监督制约机制。

五是认真核查信访举报线索。明确专人负责纪检监察干部监督工作，由一名副书记和一名常委分管，建立了纪检监察干部监督台账。去年以来，县纪委监委共收到反映纪检监察干部问题举报2件，初核2件，信访了结2件，实施第一种形态1件。