“今天的培训让我受益匪浅，通过培训，有效解决了我在日常查办案件中遇到的一些难题，进一步掌握了依纪依法办案工作业务知识，明确了办案工作纪律和注意事项，对今后的纪律审查和监督调查工作有很大帮助。”县纪委第四监察室主任陈学平参加完机关“学法析案”小讲堂如是说。

为深入推进学习型机关建设，全面提高机关干部准确理解和运用党纪法规水平和依法依纪查办案件工作的能力，县纪委监委聚焦高素质专业化干部队伍建设，以全员培训为抓手，以提升业务水平和履职能力为出发点，邀请有关专家学者和市纪委监委办案能手，分批次对全县110多名纪检监察系统干部开展现场业务培训。为适应知规知纪知法、纪法双施双守的新要求，委机关专门开设了“学法析案”小讲堂，室主任轮换主讲，人人参与讨论分析案情，实现了从“坐着听”到“听讲结合”的转变，倒逼纪检监察干部主动提升、勤于思考、善于总结、勇于创新，激发干部学习热情。

同时，综合利用省市纪委监委调研以及视频讲堂、跟班学习、在线学习等多种方式，强化对政治理论、党纪党规和法律法规、纪检监察业务知识等学习，进一步引导纪检监察干部坚定理想信念、提升党性修养、增强履职能力。除积极组织参加多种形式的业务培训外，还利用“山阳纪检党纪法规学习教育平台”，结合《习近平谈治国理政（第三卷）》和纪检监察应知应会知识，有针对性地设置考题，组织纪检监察干部开展线上测试，促使大家及时发现不足、查缺补漏。并结合实际，研究制定了《县纪委监委机关内部管理制度》及《县纪委监委派驻机构年度工作目标管理考核办法》《纪律审查办案人员工作纪律》等，对纪检监察干部加强自身建设提出硬性要求和明确目标。

为强化对纪监干部的日常监督管理,能及时了解掌握干部“八小时”内外的思想状况和实际表现,做到早提醒、早预防，严防“灯下黑”，县纪委每逢重要节点，常态化组织开展干部集体廉政谈话、纪检监察干部谈心家访等，促使纪检监察干部以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责，为推动纪检监察工作高质量发展做出应有贡献。