“以前村卫生室就一张桌子、一个血压计，看病只能往镇上跑。现在条件好了，头疼脑热在村里就能看，收费也合理。”山阳县西照川镇东川村张大爷的一番话，道出了当地群众就医感受的真实变化。

曾经“就医难”是山区群众的一块“堵心石”。近年来，山阳县纪委监委聚焦群众急难愁盼，紧盯基础设施、村医队伍、政策落实等关键环节，督导成立县医共体管理委员会，由县卫健局牵头，深化“1126”医改模式。通过整合县域公立、个体医疗单位，建成紧密型医共体，打造数字健康“一张网”，并以人事薪酬、医防融合“两项改革”激活内生动力，同时强化党建、财政、硬件、学科、帮扶、中医药“六个支撑”，系统完善全县医疗卫生服务体系。

县纪委监委坚持问题导向，推行“清单化监督+销号式整改”，压实财政、卫健等部门责任，推动出台《山阳县关心关爱村医九条措施》《山阳县镇村一体化村医薪酬待遇管理办法（试行）》，构建“保障+激励+约束”全链条管理体系。重点推进村级心电图机、除颤仪、制氧机、智能化检测仪等“十小件”配置，明确一体化村医遴选标准，将薪酬与职称、绩效挂钩，并在办公条件、健康体检、子女上学、父母就医等方面提供支持。

同时，县纪委监委坚持“督建管”一体推进：在“督”上，通过大数据比对、实地走访，确保村医基本工资、绩效、养老补助等足额及时发放；在“建”上，督促建立科学评价体系和刚性退出机制；在“管”上，畅通群众监督渠道，与县卫健局建立问题线索移交机制，形成共管合力。2025年，共查处村医违规违纪问题案件8件8人，县卫健局对2名严重违规违纪的村医予以解聘。