机关事业单位养老保险制度改革后，“中人”抚恤金因国家层面计发办法尚未统一出台，一度陷入“无法可依、无标可发”的困境。山阳县主动破题，以“小切口”撬动“大民生”，创新推行抚恤金预发机制，让等待不再漫长，让关怀更有温度。

2014年10月改革后，“中人”（2014年10月前参加工作、改革后退休）养老待遇结构变化，原有抚恤金计发基数失效，而全国性新标准迟迟未出。全县105名去世“中人”的抚恤金长期无法发放，遗属生活承压，信访诉求累积，成为久拖不决的民生“硬骨头”。

面对历史遗留难题，县纪委监委督导县人社部门主动作为，向上级请示汇报、向县政府争取支持，联合县委组织部、财政局、民政局等多部门反复会商研判。在县政府统筹下，立足县域实际，出台《山阳县机关事业单位退休“中人”抚恤金预发办法》，明确每人5万元的预发标准，打通政策落地“最后一公里”。经办流程同步简化提速，资格审核与资金拨付依规高效完成，105个家庭悉数受益。

“预发一笔钱，温暖一家人。抚恤金预发政策及时缓解了遗属燃眉之急，让困难家庭真切感受到党和政府的关怀，多年信访积案由此圆满化解，赢得群众广泛赞誉。”山阳县人社局相关负责人表示，将继续聚焦群众“急难愁盼”，以更实举措、更优服务守护百姓“幸福指数”，让社保温情润泽千家万户。