为认真贯彻落实市委“五个五”党建工作新机制，切实解决一些窗口服务单位存在的纪律松弛、态度不好、服务不优等问题，部分机关干部用权不严、吃拿卡要和门难进、脸难看、事难办等不良现象，山阳县纪委抓早动快，积极在全县开展落实机关“五条措施”，切实转变工作作风专项检查。 　　　　

一是高度重视。县纪委及时召开常委会议，积极研究部署，制定下发山阳县《关于落实机关“五条措施”切实转变工作作风专项检查实施方案》，成立了4个专项检查组，每组由1名纪委常委任组长，抽调县委组织部干部和纪委干部组成，从7月4日开始到7月底结束，对全县各级各部门进行拉网式检查。 　　　　

二是突出重点。重点围绕干部纪律作风和各部门贯彻落实机关“五条措施”情况，重点检查机关单位、办事机构和服务窗口单位及其工作人员存在的上下班迟到早退、擅离职守，工作时间从事上网娱乐、购物等与工作无关的事情；办事单位“门槛高、关口多”，群众“进不了门，见不到人”的问题；政务信息和办事程序不公开、不透明，群众不知“怎么办”的问题；刻意刁难，顶着不办、拖着不办等不作为问题；态度傲慢，简单粗暴，拖拉推诿，效率低下等慢作为问题;不给好处不办事、给了好处乱办事，工作中优亲厚友等乱作为问题；乱收费、超标准收费和搭车收费等问题；服务群众“吃、拿、卡、要”，收回扣、拿红包等群众反映强烈的突出问题等8方面。贯彻落实机关“五条措施”情况。重点检查各单位是否制定了落实机关“五条措施”的具体工作方案；是否明确了落实机关“五条措施”的责任领导、工作机构和工作人员；是否做到了年初有计划、工作有进展、平时有检查、年终有考核、作风有转变的“五有”要求；是否有落实机关“五条措施”的工作文件和档案资料等4方面问题。

三是扎实工作。各检查组对发现问题线索每天一交账、每天一汇总，经检查组组长审核把关签字后，结果即送县纪委办公室，避免说情、打招呼，影响纪律严肃性。各检查组要敢于出手、敢于亮剑，对典型问题，一查到底、咬住不放，结果全县通报；需要给予纪律处分和组织处理的，要快查快结、快进快出，彰显纪律的严肃性和权威性，切实通过专项检查和集中整治，传导责任压力、推动工作落实，形成“不敢”、“不能”和“不想”的氛围。