山阳县纪委严格落实打铁还需自身硬的要求，在纪检系统干部中扎实开展“四抓四强”苦练基本内功，不断提升纪检干部综合素质。　　　　

　一抓责任担当，强化思想建设。结合“两学一做”学习教育，以“学党章、守纪律、做表率”为主题，组织干部开展”比担当、谈成绩“大讨论活动，进一步强化纪检监察干部纪律和规矩意识，从严规范一言一行，践行党的宗旨和维护纪检监察部门新形象,不断激发纪检干部干事热情，提高担当意识。    

　二抓学习教育，强化业务培训。以学习贯彻《监督执纪工作规则》为重点，科学拟定分级分类的培训方案，实现纪检监察干部培训工作常态化、制度化，切实提高了全体纪检监察干部的业务素质和监督执纪问责的能力和水平。同时，坚持以考促学，组织全体纪检监察干部开展《准则》、《条例》以及《监督执纪工作规则》等知识考试，真正让党纪法规入脑入心。     　　

　三抓执纪水平，强化“以案代训”。坚持全员办案，把查办案件作为培养干部的重要举措，凡新进人员一律先在纪检监察室锻炼。把全县18个镇（办）划分6个办案协作区，继续实行纪委常委包片、室主任联系镇（办）的方式，深入包片联系镇（办)通过“以案代训”方式开展培训，让基层新任纪检干部真正参与纪律审查，从办案方法、技巧、案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等方面入手，逐步熟悉办案流程，提高办案能力。    

　四抓自身建设，强化监督管理。严格按照打铁还需自身硬的要求，对纪检干部严教育、严要求、严管理。运用好执纪监督“四种形态”对纪检干部做到动态化、常态化管理，制定谈心谈话制度，随时，了解掌握干部的思想动态。今年委局机关分批组织党员干部参观县廉政教育中心，定期开展“学法析案”活动，用发生在身边的党员干部中的典型案例加强教育，集体收看专题片《镜鉴》、《警钟》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》专题片等，不断增强干部遵规守纪意识。