“今天的谈话，既是对近期接到的信访件反映问题进行核实，也是咬耳扯袖、红脸出汗，帮助你们厘清自身应承担的主体责任。”山阳县纪委信访室主任左杰向一名前来接受“警示谈话”的镇党委书记说明情况。这是山阳县纪委以信访“零暂存”为工作抓手，灵活运用监督执纪“第一种形态”，层层落实全面从严治党“两个责任”的一个工作缩影。    

     今年以来，山阳县纪委加大信访督办力度，延伸信访监督内涵，在“零暂存”工作的基础上，针对信访举报中发现的作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面的苗头性、倾向性问题，“警示约谈”镇（办）党委、纪委书记，要求以问题为导向制定整改方案，梳理堵塞制度漏洞，建立长效机制，从源头上抓早抓小，提升信访监督警示提醒的执行力和威慑力。　　　　

     为确保工作落到实处，县纪委还组织开展监督检查、跟踪回访等方式，对被信访举报单位的整改落实情况开展“回头看”，并对整改不到位的单位的主要负责人进行“二次约谈”，切实把信访监督作为有力抓手，倒逼全面从严治党“两个责任”落到实处。