读书班举办一个月以来，每一期学习都有新的收获，每一次研讨都有深的感悟。通过学习交流，自己常常思考作为纪检监察系统的组织部门，应怎样建设高素质专业化干部队伍、推动纪检监察工作高质量发展、助力“一都四区”建设？我认为应该坚持“四个导向”，锻造想干事、能干事、干成事、不出事的过硬纪检监察干部队伍。

坚持目标导向，提升政治素质，做想干事的干部。干部有为才能有位。年轻干部成长首先要明确发展方向，坚定理想信念，积极主动作为，不能内卷，更不能躺平。要清楚地知道自己进纪委机关为什么，在纪委机关干什么，离开纪委机关会留下什么。要始终把政治建设摆在首位，强化理论武装，突出政治标准，提高政治本领，通过持之以恒的学习进一步理清工作思路，激发干事创业热情，不让工作迷茫，不让自己后悔，做一名有理想、有抱负的纪检监察干部。

坚持问题导向，培养专业能力，做能干事的干部。把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，是干部成长的必由之路。能干事必须要以专业素养、专业能力作为前提。年轻干部应当参照徐文秀提出的“八缺八不缺”“九要九不要”“十比十不比”，在钱权利益上要知足，在学习提升上要知不足，在工作标准上不知足，以时不我待的紧迫感，加强理论、业务、实践学习，在发现问题、思考问题、解决问题上找短板、提素质、强能力。在领导面前做专家，在专家面前做领导。以解决实际问题为出发点，做解决实际问题的行家里手，做一名有本事、有水平的纪检监察干部。

坚持结果导向，忠诚干净担当，做干成事的干部。看准了方向，掌握了本领，关键要落实，要有担当，有行动，有结果，否则就是画大饼。结果是检验干部成色的试金石，光说不干假把式，光看不干假积极。实干兴邦，空谈误国。要成事就要用兢兢业业的作风去干事，用舍我其谁的气魄去干事，用功成不必在我的格局去干事，运用系统思维，深谋远虑，多做打基础利长远的事，多做老百姓急难愁盼的事，多做多少年想做而没有做成的事，做到群众满意，做到无愧于心，做一名有情怀、有实绩的纪检监察干部。

坚持纪律导向，敢于善于斗争，做不出事的干部。打铁必须自身硬，纪检干部要做打铁的人首先要做铁打的人。要在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，坚决同违法违纪行为、消极腐败现象做斗争，坚决同脱离群众、损害群众利益行为做斗争，以自我革命精神革除作风顽疾，弘扬正气，执纪必严，不用自己的饭碗去换别人的饭碗。要坚持底线思维，坚持一身正气，时刻自省、自警、自重、自爱，带头落实法律法规，带头遵守规章制度，做一名有底线、有敬畏的纪检监察干部。