根据市委统一部署，2020年8月12日至2020年10月9日，市委第十一轮第四巡察组对市政府研究中心进行了巡察，2020年12月28日反馈了巡察意见。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化政治担当，扛牢巡察整改重大政治责任

市政府研究中心党组把抓好巡察整改落实作为一项重要的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，严格按照政治巡视巡察工作的要求，切实落实整改主体责任，以扎实的整改措施，严格的整改纪律，确保巡察反馈问题得到全面、有效整改。

一是强化组织领导。巡察反馈会议之后，党组立即召开专题会议，对巡察整改工作进行安排，成立了以党组成员、副主任张祖成（主持工作）为组长，党组成员、副主任齐昌为副组长的巡察整改落实工作领导小组，研究制定了整改方案，从指导思想、组织领导、方法步骤、整改措施、工作要求等方面作了具体安排，严格按照时间节点扎实进行整改。

二是夯实整改责任。党组负责人认真履行巡察整改“第一责任人”责任，直接抓、抓具体，定期听取整改工作进展情况汇报，及时研究解决存在的问题，纵深推进整改工作。分管领导认真履行“一岗双责”，带头认领问题，带头落实责任，带头抓好整改，督促分管科室扎实有序、协同推进整改落实。各科室按照单位统一安排和工作职责，强力推进整改落实，切实做到了思想认识到位、责任落实到位、解决问题到位。

三是建立整改台账。为扎实推进整改落实工作，针对存在的3方面27个问题，逐一建立了整改台账，建立了整改销号制度，对每一个问题都制定了详细的整改措施，规定了整改时限，明确了责任领导、落实科室，层层传导压力，狠抓整改落实。截止目前，3方面27个问题已整改到位26个，1个问题正在整改。正在整改的问题是党支部不健全，未按要求及时进行换届。该问题经请示市委机关工委批准同意，待单位领导配备到位后，及时开展换届工作。

四是健全长效机制。着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，对学习、调研、财务管理、财产管理、议事会议等各项规章制度进行了修改完善，做到了解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体党员干部作风转变的过程，成为推动调查研究工作高质量发展的过程。

二、坚持问题导向，深刻剖析根源，不折不扣逐项抓好整改落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在问题的整改情况

1.学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九届党中央各次全会精神以及习总书记来陕重要讲话精神不深入不全面方面

（1）关于学习深度广度不够的问题。

整改措施及成效：一是修改完善了党组中心组学习制度，从总体要求、基本原则、学习组织、管理等方面进行了明确，力促中心组学习制度化、常态化。二是制定了《党组中心组2021年学习计划》，明确了具体学习内容及时间安排。按照每月开展学习不少于1次的要求，目前，已开展学习3次，认真学习了规定的内容，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了深入学习。三是丰富学习方式，注重学习效果。采取集中组织学、个人自主学、专题调研学、网络课堂学、研讨交流学等方式，力争做到学有所得、学有所获，真正将党的理论政策学懂、悟透，灵活运用于日常工作。目前，该问题已整改到位。

（2）关于学习自觉性不够的问题。

整改措施及成效：一是坚持班子成员带头，把学习作为开展调研的首要任务，贯彻于调研工作始终。二是修改完善了干部理论学习制度，将周五定为集体学习日，定期组织开展学习。目前，已组织党员干部开展集体学习11次，撰写学习心得体会2篇。三是制定了《学习贯彻党的十九届五中全会暨习近平总书记来陕视察重要讲话精神干部教育培训实施方案》，细化课程安排，6月底前完成培训全覆盖，要求每名干部职工学习培训不少于24学时。四是组织开展了习总书记来陕视察重要讲话精神和中省市重大战略方针等相关理论知识测试及专题讨论活动，加深干部对党的理论政策理解和掌握。目前，该问题已整改到位。

（3）关于学习实践性不强的问题。

整改措施及成效：一是组织班子成员对习近平生态文明思想和关于秦岭保护的重要论述进行了全面系统学习，深化党员领导干部对习近平生态文明思想认识，为开展调查研究奠定理论基础。二是强化理论学习与调查研究工作相结合。围绕特色农业、新材料、大健康、大旅游“四大产业增长极”、乡村振兴等核心工作，确定了2021年度调研课题。目前，已就健康食品产业、尾矿资源利用两个方面形成调研报告或建议，并按时上报。三是围绕习近平生态文明思想和关于秦岭保护工作谋划了专题调研，并分批分期组织实施。目前，该问题已整改到位。

2.调查研究职能履行不到位方面

（1）关于围绕中央重大决策部署和习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神调研不够的问题。

整改措施及成效：一是研究制定了年度调研计划，围绕习总书记来陕考察提出的“五项要求”，聚焦生态保护、扫黑除恶、“四大潜能”等方面内容深入开展调研，目前，已完成土壤污染治理、扫黑除恶等3项调研，形成调研报告3篇。二是积极发挥市政府研究中心作为全市政府系统调查研究牵头部门作用，研究制定了年度全市政府系统调研课题，即将下发实施。将通过部门大范围调研，找出我市发展中存在的问题症结及不足，加快推动全市高质量发展。三是抽调力量，对我市大健康产业进行了专题调研，同时，年前调研撰写的《立足资源禀赋推进医养结合》稿件已在省委《调研与决策》第2期上刊出。目前，该问题已整改到位。

（2）关于调查研究内容不深入的问题。

整改措施及成效：一是研究制定了《关于加强和改进调查研究工作的意见》，从调研形式、要求、稿件撰写等方面对调研进行了明确和细化。二是针对确定的调研课题，做到班子成员带头，深入基层、深入一线，全面了解情况，认真分析研究，找准问题症结，提出可操作性意见建议，切实发挥“以文辅政”作用。目前，我们已组织开展了邮政物流业、大健康产业等调研。三是班子成员带头，在撰写稿件中认真分析研究，深度归纳总结，力争更多调研成果得到领导批示或在调研报告评选中获奖。四是积极创新调研方式，围绕特定调研课题或内容，探索利用大数据、查阅文字图片资料、走访相关领域专家学者等方式开展调研，提出有深度、易操作的意见建议，更好服务领导决策。目前，该问题已整改到位。

3.意识形态工作措施不够有力方面

（1）关于抓意识形态工作责任制思想意识不够高的问题。

整改措施及成效：一是持续强化党组抓意识形态主体责任意识，将意识形态工作列入党组重要议事日程，定期对意识形态工作进行研究，对既定工作进行督促检查，并通过以会代课的方式，培训党员干部熟练掌握意识形态工作要领和方法。二是坚持把意识形态工作纳入单位年度《工作要点》，做到同调研工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是及时传达学习了中共中央办公厅颁布的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。目前，已召开班子会议专题研究部署意识形态工作1次，组织集中学习1次。四是坚持每半年召开一次意识形态专题研判会，每半年向上级党委汇报一次市政府研究中心开展意识形态工作情况，听取上级党委意见，积极落实有关要求。目前，该问题已整改到位。

（2）关于对党员干部教育培训措施不多的问题。

整改措施及成效：一是修改完善了党组中心组和党员干部学习制度，制定下发了党组中心组和党员干部学习计划。目前，已开展党组中心组学习3次、党支部学习6次，开展讲党课2次，“党员活动日”学习3次，学习讨论1次、知识测试1次。二是创新干部教育培训方式，利用“学习强国”、陕西干部网络学院、党建微信公众号等学习平台，强化党员干部政治理论、科学、法律及相关专业知识学习，定期公布党员干部“学习强国”积分情况，督促干部学习，提升学习效果。三是研究制定了《干部教育培训计划》，并扎实组织开展培训。目前，已开展调查研究报告撰写培训1次。目前，该问题已整改到位。

（3）关于宣传阵地作用发挥不够的问题。

整改措施及成效：一是进一步完善单位网站管理制度，对信息上传、发布等程序进行了细化和明确，对网站管理进行了规范。二是充分发挥网络作用，积极探索利用网络收集调研资料，分析商洛所处的形势，撰写调研报告。三是积极利用网站、刊物等宣传阵地，大力宣传党的理论、政策，今年以来，在网站刊发党的理论政策信息4篇，在《决策参考》和《重要政策信息专报》刊发报告、信息15篇，较好的宣传了党的政策。目前，该问题已整改到位。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面存在问题的整改情况

1.关注群众热点难点问题调研不够方面。

整改措施及成效：一是认真学习领会中央、省委、市委重要会议、重要领导讲话和重要文件精神，尤其是民生领域相关要求精神，研究制定了单位年度《工作要点》和全市政府系统《调研参考课题》。二是计划在《决策参考》第二期增设民生专栏，并征集相关稿件，搭建解决民生难题的平台。三是班子成员带头开展调研，尤其是关于民生领域的调研，带着课题深入基层实施蹲点调研，倾听群众呼声，撰写调研报告。四是稳步开展结对帮扶工作，今年以来，党支部已到商州区张坡社区开展春节前慰问1次，宣讲党的政策1次。目前，该问题已整改到位。

2.整治形式主义不彻底方面

（1）关于工作中以会议落实会议，以文件落实文件的现象依然存在，日常工作中可发可不发的文件都以文件下发，有些可以用电话通知的事情，都发便函办理的问题。

整改措施及成效：一是组织全体干部职工认真学习中央“基层减负年”要求和省委《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》、市委《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》2次，提高了干部对基层减负的认识，从思想上逐步走出靠发文开会推进工作的路径依赖。二是研究制定了单位重点工作周汇报、月督查、季通报、年考核工作制度，推动全年目标任务完成。三是严格落实省、市有关精文减会的相关要求，严格执行发文审核制度，不需要印发的文件一律不发、能合并的文件一律合并。今年前2个月，共减少不必要的发文6个。目前，该问题已整改到位。

（2）关于形式主义新表现不同程度存在的问题。

整改措施及成效：一是组织干部职工深入学习《党政机关公文处理工作条例》，使干部职工熟练掌握公文处理程序、要求。目前，已组织开展相关学习2次。二是制定完善了《收发文管理制度》，对文件签收、登记等各方面进行了规范。三是班子成员带头，狠抓作风建设，定期组织开展反“四风”活动，端正干部职工工作态度，并对研讨材料、讲稿等各类材料实施审签制，对质量较差，有应付、过关的稿件一律退回重写，直至审签通过才可正式使用。目前，该问题已整改到位。

（3）关于工作标准还不够高的问题。

整改措施及成效：一是扎实开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”专项整治活动，实施重点工作讲评制和重要事项督办制，强化过程管理，坚决克服“差不多”思想、“假沸腾”现象、“局外人”作风。二是修订完善了单位《三项机制实施办法》，优化指标体系，明确相关标准，实施奖优罚劣，努力在单位形成积极工作、创先争优的良好氛围。三是加强文稿审核把关，杜绝出现错误表述或错别字，对在办文中多次出现错误的干部给予批评教育，并要求立行立改。目前，该问题已整改到位。

3.执行财经纪律不严格，存在廉政风险方面

（1）关于财务支出报销渠道不规范，工会会费管理使用不严格的问题。

整改措施及成效：一是班子就财务管理有关事项进行了专题研究，对相关业务进行了规范，并明确了相关职责。二是组织对《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则（修订）》等相关文件进行了学习，要求班子成员带头熟知相关要求，严格执行工会经费收支管理，坚决杜绝工会会费使用不规范问题再次发生。三是从借调人员(非工会会员)处收回超范围使用工会会费购买运动服全部费用。四是加强工会财务人员的培训。今年以来，安排1名干部按时参加了市财政局组织开展的财务培训活动。五是对全体党员干部开展廉政教育，学习廉洁自律相关规定，杜绝出现多方领取福利现象。目前，该问题已整改到位。

（2）关于差旅费支出报销审核把关不严，出差报销人签字不全，会议费支出附件不全，未附会议通知，报销单据报销人未签字或财务人员未审核；个别做账科目列入错误的问题。

整改措施及成效：一是严格执行财务审批制度，规范审批程序，对财务票据逐级审核把关，对不规范的一律退回，提出批评，并要求限期整改。二是组织财务人员参加市财政局组织开展的财务管理方面的业务培训，提升财务人员业务能力。三是对近年来财务资料进行了再梳理、再检查，及时找出存在问题及不足，并逐一进行了整改。目前，该问题已整改到位。

（3）关于账务处理和公务卡使用结算不规范的问题。

整改措施及成效：一是及时修订完善了单位内控和财务管理制度，确保财务工作有章可循、有章可依。二是组织全体干部职工认真学习了《公务卡使用管理暂行办法》，明确专人从事账务处理，强化财政云转账支付和公务卡使用结算，严格现金库存，规范现金日记账，做到日清月结。三是修改完善了单位资产管理制度，并组织力量对单位固定资产进行了全面清查摸底，做到账账相符、账物相符。目前，该问题已整改到位。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在问题的整改情况

1.党建主体责任履行不到位方面。

（1）关于对党建工作谋划少，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”的问题。

整改措施及成效：一是严格落实党组抓党建主体责任，严格履行“第一责任人”及分管责任人职责，适时对党建工作进行研究部署，积极创新主题党日、讲党课、结对共建等党建活动形式，丰富党建活动内容。二是制定年度党建《工作要点》和《责任清单》，明确年度工作任务和责任分工，完善了党建工作责任体系。三是推进党建工作与中心工作深度融合，将党建工作与调研工作同安排、同部署、同检查、同考核，促进党建工作顺利开展。四是坚持每季度至少召开1次党组会议专题研究党建工作。今年以来，已召开党建工作会议4次。目前，该问题已整改到位。

（2）关于“三会一课”、谈心谈话等制度执行不规范，党费收缴管理不严格的问题。

整改措施及成效：一是修改完善了“三会一课”党员组织生活制度，定期组织实施“三会一课”，做到会前充分酝酿准备，严肃会议纪律，并严格按照规定形成会议材料等。今年前两个月，已开展讲党课活动2次。二是组织学习了《党章》，明确了党员大会、支委会、民主生活会和组织生活会召开形式及参会人员，并严格执行相关规定。三是严格落实谈心谈话制度。加强班子成员之间，分管领导与分管科室负责人之间，科室负责人与科室工作人员之间的沟通交流，层层压实责任，及时发现苗头性问题，杜绝小问题演变成大问题。今年前2个月，班子成员与分管科室负责人及有关干部开展谈话2次。四是严格落实党费缴纳管理制度，按工资标准重新核算了各党员党费，并按时足额收缴党费。目前，该问题已整改到位。

（3）关于基层党组织建设滞后的问题。

整改措施及成效：一是将党支部建设工作纳入党组工作内容之一，及时对党组织规范化建设、主题党日活动、党史学习教育、年度《党建工作要点》等进行研究部署，推动党建工作顺利开展。二是党组及时对党支部换届工作进行了研究，因单位领导调整，报市委机关工委批准同意暂缓换届，待单位领导配备到位后，及时开展换届工作。三是组织全体党员认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，加深党员对《条例》的理解和掌握，促使能够灵活运用于工作。目前，党支部不健全，未按要求及时进行换届问题，经请示市委机关工委批准同意，待单位领导配备到位后，及时开展换届工作，其他方面问题已整改到位。

2.党组领导核心作用缺失方面。

整改措施及成效：一是及时向市委组织部反映单位班子不健全问题，目前，市委正在考察调整干部，班子不全问题即将得到解决。二是修订完善了单位《议事会议制度》，明确议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果落实作了进一步细化和明确，并严格执行。三是严格落实单位各项管理制度，坚持用制度管权、管事、管人、管物，规范单位管理。目前，该问题已整改到位。

3.干部选拔任用工作不规范方面。

整改措施及成效：一是组织班子对《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等有关内容进行了全面学习，并将学习内容纳入党组中心组学习范围，坚持经常学习，熟练掌握相关程序和要求。二是坚持将干部选拔任用工作作为党组工作内容之一，严格落实相关职责，全面贯彻上级对选人用人的各项要求，努力创建规范有序的用人环境。三是及时对以前干部选拔、公务员职级晋升等工作进行查漏补缺，并做到举一反三，防止以后再次发生类似问题。目前，该问题已整改到位。

4.全面从严治党“两个责任”落实不到位方面

（1）关于党组全面从严治党主体责任落实不到位的问题。

整改措施及成效：一是坚持把从严治党作为党组重要工作内容之一，定期研究、定期安排、定期检查，要求每月至少研究1次党风廉政建设工作、每季度至少听取1次落实情况汇报，班子成员主动抓、主动管，持续传导压力，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是完善从严管理干部队伍制度体系。注重把日常管理、重点管理和关键时刻管理贯通起来,制定严格的考勤制度、学习制度、考核制度和责任追究等一系列制度规定，形成了管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的管理监督闭环系统。三是以增强党性、提高素质为重点，制定实施党员教育培训工作计划，综合运用远程教育、共产党员网等信息化平台，加强党员教育培训。四是进一步夯实主体责任、一岗双责，并认真贯彻落实。五是及时对近年来市纪委重要会议和文件精神的传达执行情况进行梳理，查找了贯彻落实中的遗漏和短板，及时补课，确保上级会议精神和要求落到实处。目前，该问题已整改到位。

（2）关于班子成员履行“一岗双责”抓得不紧的问题。

整改措施及成效：一是年初召开专题会议研究党风廉政工作年度计划，制定了《班子成员“一岗双责”责任清单》，明确了任务目标，工作内容，并对主体责任手册填写进行了统一，确保填写准确规范。二是完善定期谈心谈话制度，经常开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、支部书记与党员之间交心谈心，做到党内谈心谈话全覆盖，充分了解掌握干部职工的思想动向，相互沟通，增进团结，推动工作。三是对纪检委员的职责任务、工作方式和权限、履职保障等作出规范，切实发挥纪检监察员作用，确保各项责任落到实处。目前，该问题已整改到位。

（3）关于民主生活会不严谨的问题。

整改措施及成效：一是提高政治站位，将扎实认真开好民主生活会落实到具体行动中。在年初召开的2020年度民主生活中，进行了精心组织准备，会前认真学习，广泛征求意见和谈心谈话，严格材料撰写，班子和班子成员对照检查材料修改均达8、9次以上，会议召开中，班子成员查找问题动真碰硬，现场红脸出汗、辣味十足，整改措施具体，操作性、针对性强，大幅提升了单位民主生活会质量。二是在落实整改措施上下硬功夫。将整改落实情况作为检验民主生活会质量、效果的关键，问题逐个销号，完善相关制度，形成长效机制。三是坚持将最严谨、最严肃的态度开展好民主生活会这种好作风固化，确保今后的民主生活会都能开成思想沟通会、意见征求会、问题解决会，推动工作稳步向前。目前，该问题已整改到位。

（4）关于干部日常管理不够严格的问题。

整改措施及成效：一是对单位各项工作纪律、制度进行了梳理，进一步完善了干部考勤制度和请销假制度，并严格执行。二是对有迟到早退现象干部及时进行了提醒和批评教育，坚决杜绝干部不遵守纪律现象，确保了单位规章制度落到实处。三是班子成员主动履行监督职能，适时对单位各项工作推进情况进行检查，指出存在问题，明确整改要求，推动工作开展。四是单位主要负责人坚持将干部教育拿在手上，适时组织开展遵规守纪、反“四风”、“不忘初心，牢记使命”等教育活动，增强干部职工纪律意识、规矩意识、工作意识，促使干部带头开展调查研究，主动担当作为，积极服务领导决策。目前，该问题已整改到位。

（5）关于派驻纪检监察组履行监督责任不到位的问题。

整改措施及成效：根据巡察反馈问题，市纪委监委派驻市政府办纪检监察组主要做了五方面工作：一是积极协助市政府研究中心党组及时传达学习党中央和中省市纪委有关全面从严治党重大决策部署、重要会议精神、重要文件要求，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个”维护。二是监督市政府研究中心党组领导班子按规定如实报告个人有关重大事项，自觉遵守和执行党的政治纪律、干部人事工作纪律和财经纪律。三是加强执纪问责力度，重大节点积极开展明察暗访。四是扎实开展突出问题专项整治工作监督检查，开展谈话提醒问责。五是适时通报典型案例，进一步加强党员干部职工教育。目前，该问题已整改到位。

5.以案促改仍有薄弱环节方面

（1）关于对以案促改工作重要性认识不足的问题。

整改措施及成效：一是将关于肃清赵正永流毒和恶劣影响有关文件进行了再学习，重新修改了研讨材料，深化党员领导干部对赵正永案恶略影响认识，做到警钟长鸣。二是班子成员对照原定学习计划进行了查漏补缺，组织开展集体学习2次，及时补齐了学习内容。三是对标以案促改工作要求，对自查排查发现的55个问题整改措施落实情况进行“回头看”，对已销号的问题，查看制度和机制完善情况，对需要长期坚持整改的问题，查看阶段性整改工作成效，确保问题全部整改落实到位。目前，该问题已整改到位。

（2）关于工作开展不够扎实的问题。

整改措施及成效：一是及时梳理“以案促改”工作中存在的问题，扎实抓好问题整改，并深刻反思问题产生的原因，举一反三，坚决杜绝材料把关不严、会议记录补记等作风不实、作风不严现象再次发生。二是严格执行文字材料审核校对制度，夯实文件处理、材料审核各个环节责任。目前，该问题已整改到位。

三、完善长效机制，提升工作水平，狠抓落实巩固整改工作成果

整改工作永远在路上。我们将以巡察整改为新的起点，紧紧围绕坚持党的领导、全面从严治党这个根本，持续抓好巡察整改落实，巩固深化巡察整改成果，确保全面从严治党主体责任落地生根。

一是强化党要管党，持续推动党的建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，进一步强化全面从严治党主体责任、第一责任和“一岗双责”，以严的标准、严的措施、严的纪律，落实好领导班子工作制度。认真贯彻执行民主集中制，提高科学、民主、依法决策的能力和水平。加强党的基层组织建设，夯实工作基础，创新方式方法，健全考评机制，着力解决党的基层组织建设中存在的突出问题，提高党的建设科学化水平。

二是强化主体责任，持续推动党风廉政建设。切实履行党风廉政建设责任，逐级逐层传导责任和压力，切实做到横向到边、纵向到底，将党风廉政建设责任落实到领导班子每一名成员、每一名党员身上。加强监督制度体系建设，扎紧制度的笼子。强化执纪问责，实行绩效目标管理，加强督促检查，强化责任考核和结果运用，实行“一票否决”，对责任落实不力的实行追责问责，对腐败行为严格执纪问责。

三是强化作风建设，驰而不息反“四风”。切实转变机关作风，重点解决在部署落实、办文办会、追责问责等方面存在的“不严不实”问题。研究制定有关办法，对机关“慵、懒、散、慢、虚”和其他失职行为进行严肃问责处理，大力倡导“勤、快、严、实、精、细、廉”的作风。坚决纠正行业不正之风，对群众反映强烈的问题，开展专项整治，加强专项督察，切实解决好发生在群众身边的腐败问题。

四是强化标本兼治，持续巩固整改成效。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。在此基础上，保持劲头不松、力度不减、标准不降，狠抓巡察整改成果固化。对于发现的新问题，坚持立行立改、即知即改，切实将整改工作落到实处。对整改完成的事项，既“回头看”，又“向前看”，既强化追踪、防止反弹回潮，又以此为基础，建立健全长效机制，巩固和转化整改成果，做到以整改转作风、以整改提能力、以整改促工作、以整改促发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们联系。

联系电话：0914-2312889;

邮政信箱：商洛市政府研究中心（商洛市商州区民主路1号商洛市行政中心）;

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中共商洛市政府研究中心党组

2021年4月5日