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洛南:严把“五关”提升巡察工作水平
发布时间:2017-09-18   来源:洛南巡察办   作者:张平

       洛南县巡察工作以发现问题、形成威慑、推动改革、促进发展为目的,在总结首轮巡察工作的基础上,创新思路,改进方式,严把五关,着力提升巡察工作整体水平。

       严把选人用人关。巡察工作能否取得实效,巡察队伍是关键。洛南县从严把政治关口入手,采取单位推荐、组织考察、后备入库、动态管理的办法,在全县纪检监察、政法机关和组织、人事、审计、财税、信访等部门择优筛选科级、副科级等干部140余人,建立巡察工作人才库,储备了一支政治过硬、素质优良、敢于担当、高效廉洁的巡察后备队伍。按照“一次一选任、一次一授权”的原则,首轮和第二轮择优抽调40人组建5个巡察组,为巡察工作开展提供坚强的人力保障。

       严把业务能力关。巡察工作涉及面广,政策性和专业性都很强,必须培养一专多能的巡察工作多面手。为此,县委巡察办在每轮巡察前,都要聘请党建、纪检、财政等方面业务专家进行专题辅导培训,并进行知识测试,凡成绩在80分以上发给培训合格证,方可上岗。同时,汇编《洛南县委巡察工作手册》、《洛南县委巡察工作党内法规和文件汇编》、《省市巡视巡察工作经验交流材料汇编》、《巡察工作名词》,印发了《洛南县委巡察内容及重点问题细化建议参考提纲》,分发给巡察组的每位成员,供大家随时随地随手翻阅学习,做到巡前学、巡中学、边巡边学、边学边巡,确保巡察人员业务精通、素质优良。

      严把工作程序关。为明确巡察工作各个环节的具体目标任务,规范工作程序,县委巡察办提出巡察“13677101” 工作思路,即,突出一个主题(政治巡察)、紧盯三大问题(即党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力)、对标“六大纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律)、围绕七大重点、紧扣七大步骤、严守巡察工作十大纪律、实现一个目的,并以图表的形式制作了《中共洛南县委巡察工作流程一览表》,将7个阶段的53项工作以流程图阐释,将责任分解细化,具有较强的指导性和操作性,最大程度实现巡察工作的规范化和程序化。

    严把巡察进度关。针对每轮巡察时间紧、任务重、人手少的现状,县巡察办一方面加强巡察工作人员日常管理,建立巡察组与巡察办双向考勤制度,确保全员全身心投入巡察工作;另一方面,实行巡察工作周总结、日计划制度,各个巡察组每周一向巡察办提交上周工作完成情况和本周每日工作具体任务,量化到天、细化到每项工作,巡察办根据巡察组日程安排定期不定期深入被巡察单位开展督查,及时发现巡察中的问题,全面了解掌握巡察工作进度,确保每轮巡察高效稳步推进。

     严把权力运行关。为把巡察权力关进制度的笼子,正确运用巡察利剑,县委巡察办细化政策法规,制定《洛南县委巡察干部“十严禁、十不准”规定》和《洛南县委巡察工作保密纪律》张贴上墙,并与每位巡察工作人员签订了《巡察工作保密承诺书》,做到时刻提醒、警醒,让巡察工作人员牢记监督者更要接受别人的监督,进一步强化了纪律约束,使每名巡察人员警钟长鸣于侧、利剑高悬在心。

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