今年以来，镇安县围绕探索纪检监察“五个五”长效机制中巡察工作健全“任期全覆盖、市县联动、问题限期整改、线索限期办结、巡察回头看” 五项制度，着力破解巡察定位不准、认识不深的问题，实现巡察工作制度化、科学化，实现巡察工作有新作为。      

突出政治意识，建立任期全覆盖工作机制。一是确定巡察对象全覆盖。深入调查研究，广泛征求意见，按照省市巡察相关要求，全县确定252个巡察单位，实现巡察“无空白”、监督无例外。二是运用巡察方式多样化。坚持常规巡察和专项巡察相结合，以开展常规巡察为常态，以开展“点穴式”“机动式”“回访式”“短平快”“回头看”等机动灵活的专项巡察为补充。创新巡察监督方式，扩大巡察工作的信息“扇面”，实现“巡察下沉一级、监督更进一步”，让“利剑”高悬、震慑常在。三是做到上下衔接一盘棋。统筹安排部署，制定巡察计划，充分与省市巡视巡察工作做好对接，确保巡察对象不重不漏，实现巡视巡察工作严丝合缝。    

突出协作配合，建立市县联动工作机制。一是推进市县巡察轮次联动。紧跟市委巡察工作步伐，在巡察计划、时限、频率上尽力做到上下同步。每轮巡察从组织动员、进驻了解、汇报反馈、问题整改等关键环节同步推进，实现市县巡察有效衔接、同频共振。二是推进市县巡察对象联动。尽力参照市委巡察对象确定的相关部门行业同步开展巡察，便于发现市县同一领域存在的共性问题，便于从体制机制上采取举措解决问题，便于在执纪监督惩处上把握标准，实现市县巡察“一盘棋”的目标。三是推进全县巡察工作联动。严把时间节点，实现全县巡察工作统一动员部署，各巡察组同步进驻、同步撤离、同步汇报、同步反馈，实现巡察工作规范化。    

突出问题导向，建立问题限期整改机制。一是完善问题汇总制度。县委巡察办作为“问题汇总分拣中心”，对巡察发现的问题由专人负责进行全面梳理、防止遗漏，分门别类汇总分拣，统一登记造册，建立问题挂号台账。二是完善问题反馈制度。巡察组在县委研究同意巡察情况综合报告后，及时向被巡察单位反馈巡察情况，指出存在问题，有针对性地提出整改意见，建立问题移交台账。三是完善问题整改制度。采取“挂号建账、对号交账、销号结账”的方式建立问题限期整改台账，逐项制定整改方案，明确整改责任，细化整改措施，逐条逐项整改落实，及时报告整改情况。巡察办、巡察组分别开展日常督查和回访督查，问题全面整改到位后，建立问题销号台账。    

突出线索处置，建立线索限期办结工作机制。一是集中分类处置。巡察组专人负责问题线索的接收登记、分类传阅、汇总建账、集中处置。巡察办对问题线索统一归口管理，明确分类标准，建立移交台账，分类集中移交，实时跟踪督办，按期备案归档。二是限期移交办结。根据分类处置意见和干部管理权限，及时分流转办、分级处理，纪检监察、组织人事、有关职能部门和被巡察单位对移交问题线索限期办结。三是实时督查通报。通过听取汇报、挂牌督办、专项检查等方式全程跟踪办理情况，实时督促指导，做到有分流去向、有督办台账、有结果反馈。    

突出巡察效果，建立巡察“回头看”工作机制。一是线索处理“回头看”，查问题线索是否全面处置到位，该整改落实的整改落实、该组织纪律处分的给予处分、该移送司法机关的及时移送，查处违纪违法案件不手软，强化巡察成果运用，实现“查处一个、震慑一片、教育一方”的良好效果。二是整改落实“回头看”。通过点穴式、回访式等专项巡察，对问题整改落实情况进行回头看，查被巡察对象是否全面整改到位，确保整改工作力度不能“松”、温度不能“降”、久度不能“缩”，防止“旧病复发”、“问题反弹”。三是建章立制“回头看”。认真归纳总结，完善各项规章制度、流程办法，推动巡察工作常态化、科学化、程序化、规范化。对存在的普遍性、反复性问题，深入调查研究，提出意见建议，建立科学、管用、有效的长效机制。