为了切实解决干部纪律作风方面存在的突出问题，镇安县委决定从2月1日开始，开展为期三个月的干部纪律作风整顿活动。在整顿过程中，坚持以问题为导向，结合党员干部思想工作实际，聚焦现实问题，推动整体工作上水平。

 详列问题清单。《实施方案》提出重点解决的6个方面的突出问题。一查思想认识，看汲取教训是否深刻，解决从严治党认识不深的问题；二查责任担当，看“两个责任”是否全面落实，解决管党治党责任不实的问题；三查作风建设，看执行八项规定是否到位，解决落实“八项规定”不严的问题；四查纪律规矩，看遵守纪律是否严格，解决纪律规矩意识不强的问题；五查为民服务，看宗旨意识是否牢固，解决为民服务态度不优的问题；六查建章立制，看制度执行是否严格，解决执行制度规定不力的问题。 

自我对照查摆。通过组织召开支部会、党小组会的形式，进行党员干部纪律作风集中整顿对照检查，针对列出的“六查六看六解决”的具体要求，结合自身思想和工作实际，紧密结合各单位的职能以及重点工作任务来查摆，逐人建立了问题台账，列出整改清单，真正把自身问题查实找准，做到有的放矢，为整改提高奠定了可靠的基础。针对查摆出的问题，以干部大讲堂、主体培训、专业素质教育等形式，开展全员培训，进一步统一思想、提升能力。

 强化督促检查。把督促检查落实到整顿活动的全过程，抽调了县纪委、组织部、县委督查室、政府督查室、人社局等单位相关负责人和干部组成5各督查组，对全县15个镇（办）、59个部门进行全覆盖式的督查。督查分别于2月中旬、3月上旬、4月中旬集中开展三次。实行督查组组长负责制，准确把握督查内容，灵活运用督查方式，统筹安排任务时间，自觉遵守工作纪律，确保督查工作顺利进行；通过发挥专项督查“指挥棒”作用，深入推进干部纪律作风集中整顿活动的开展，确保集中整顿扎实有效。

截至目前，集中开展了全县82个单位干部纪律作风整顿情况进行拉网式督导检查两次，并将检查情况通报全县，对22个措施得力、工作开展较好的单位进行点名表扬。对4个工作进展较慢、学习不扎实、思想认识不够的单位进行了点名批评。 狠抓整改落实。把整改落实贯穿整顿活动全过程，以此次纪律作风整顿为新起点，强化问题整改，注重讲求实效，推动干部作风制度化、常态化、长效化。高度重视、切实采取有效措施解决干部纪律作风方面存在的突出问题和提出的意见建议，确保实现在纪律作风整顿活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效的“三个见实效”目标。要持续深化学习教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对辽宁的重要指示精神，领会核心要义、掌握精神实质，真正以思想自觉引领行动自觉。把问题导向贯穿专题教育全过程，对查摆出来的问题，即知即改、立行立改，以解决问题的成果来保证专题教育不虚不空、不走过场。坚持建章立制，探索形成反对“不严不实”、改进作风的长效机制，以作风的持续改进取信于民，凝聚发展力量。