为了力促干部纪律作风集中整顿再提升，高峰镇突出“深、广、实、严”四字工作法，在干部纪律作风整顿中通过查摆问题、剖析原因、挖掘根源，坚持严明政治纪律和政治规矩，同时出实招集中整治突出问题，要求进一步转变工作作风，履行工作职责，提升服务意识。     

深找问题根源。镇党委、政府通过印发《高峰镇干部纪律作风集中整顿实施方案》的通知，制定整顿活动学习计划表、明确督查方案，着重从对照检查的深度上下功夫，深挖存在的问题及根源，深找存在的差距及解决方案，明确努力方向，杜绝所找问题浮于表面。    

 广征意见建议。为确保查摆问题不走过场，全镇严格按照领导班子从领导责任、选人用人、教育监督、正风肃纪、执纪保障、廉洁自律方面，班子成员从党性修养、领导作风、遵规守纪、廉洁从政方面，一般干部从纪律作风、工作状态等方面和“六查六看”要求，通过发放纪律作风征求意见表、座谈走访、自查自找等多种形式广泛征求意见建议，积极采纳谏言，并对查摆问题归纳总结，分类整理，建立问题台账。     

实抓工作成效。班子成员相互之间、班子成员与站所单位干部之间，深入开展了谈心谈话，主要谈不足、谈问题、谈建议。领导班子对站所负责人笔记和心得体会进行抽看检查，要求出台干部纪律作风整顿各阶段考核评比，并给纪律作风不严谨的个人下发通报。要求其他干部将学习的收获、提出的意见、谈心的体会融合到一起，认真撰写对照检查材料，在纪律作风整顿会上交流发言，深刻剖析自己存在的问题，确保了交流发言不打折扣。     

严格督查整顿。成立纪律作风集中整顿领导小组办公室，由镇纪委牵头，对全镇“六办三站”定期进行集中督查和检查，督查各单位干部纪律作风集中整顿开展情况和八项规定执行落实情况，制定检查表，由单位根据实际情况进行自查，检查组到单位现场查看干部在岗、查阅资料和点名开会等方式方法突击检查，现场记录取证签字盖章，对重视不够、措施不实、推进不力，对照检查摆出的问题无动于衷、干部会交流走过场的从严追究责任，确保检查工作取得实效、干部纪律作风集中督查整顿有序有效推进。