龙驹寨街道党委紧扣“学党规、守纪律、转作风、促发展”主题，以“五抓五强”扎实开展干部纪律作风集中整顿活动。

一是抓部署强组织。街道党委专题研究作风纪律集中整顿活动，成立活动领导小组，制定下发了实施方案，制定了学习安排表，对活动做出具体安排。同时，成立督查组每天对干部学习情况进行督查问责，做到了领导到位，机构到位，责任到位。    

二是抓学习强效果。采取街办集体学习、站办自行组织学习和个人自学并撰写心得体会相结合的办法，认真学习了习近平总书记在中纪委十八届六次全会上的讲话等必学篇目，先后召开集体学习会9次，为180余名干部统一发放了学习笔记本，要求干部职工记学习笔记人均2万字，撰写心得体会2篇，举办学习园地2期。同时，为每个站办配发专题学习会议记录，让学习有据可查，通过会议记录的方式实现有痕管理，确保站办学习不走过场，取得实效。    

三是抓交流强能力。组织干部职工召开学习交流会，以站办为单位分别推选工作交流代表、学习心得交流代表各1名进行大会交流，通过自己找、同志议、领导评等方式交流活动，达到了查找问题，整改提高的目的。目前，累计举办集中体会交流和站办交流10次。    

四是抓点评强整改。对学习笔记分层级进行调阅点评，通过科级领导的学习笔记由单位“一把手”负责，六办三站负责人的学习笔记由分管领导负责，一般干部职工的学习笔记由六办三站负责人调阅的方式，确保学习不走过程，达到实实在在的效果。      五是抓督查强落实。街道办督查组重点对干部学习情况、上下班考勤情况、服务群众情况及干部在岗情况进行监督检查。对重视程度不够、学习流于形式、笔记未达到规定要求、工作拖拉、迟到早退等问题，严肃追究相关责任人责任，由站办负责人对其进行约谈，并责令其重新“补课”，目前,各站办累计约谈2人次。