根据全市干部纪律作风集中整顿实施方案及领导小组办公室关于“对照检查”阶段的工作要求，市城管局党组及全体党员干部在认真学习的基础上，对照“六查六看”要求，围绕查摆方向，结合工作实际，采取多种方式，深入查摆问题。 

一是广泛征集意见建议。在局属各单位及局机关各科室中，征集对局领导班子及班子成员的意见建议；在班子成员中间，互相找问题、提意见。同时设立了干部纪律作风集中整顿意见箱，畅通监督举报电话，促进了各类问题的及时发现。 

二是深入开展批评和自我批评。结合“三严三实”专题教育要求，2月18日，利用一天时间召开了局机关支部组织生活会，从班子成员到普通职工，深入开展批评和自我批评，并在会上同时开展了民主评议党员活动。

 三是开展谈心谈话。分为三个层次开展了谈心谈话活动：一是主要领导与班子成员、机关中层干部谈；二是纪检组长与局属单位主要负责人谈；三是班子成员与分管单位的主要负责人谈。通过不同层次不同范围的谈心谈话，拉近了领导与党员干部的距离，也增强了问题查摆的针对性。 

四是面对面检查剖析。在局机关党员干部中间，分为2个层次7个小组进行了面对面检查剖析。即在班子成员中间，分析查摆局党组存在的问题，班子成员逐个剖析自身存在的问题，局党组书记进行点评；在各个科室内部，逐人查摆问题，分管领导进行点评。 

市直城管系统各单位根据安排部署，结合工作实际，采取不同方式，也深入进行了对照检查，逐人建立了问题台账，制定了整改方案，确保了干部纪律作风集中整顿扎实有序推进。