新年伊始，柞水深刻汲取县内典型案例教训，深入开展干部作风纪律大整顿活动，通过“八查八看八解决八提升”的方式，切实解决和整治干部作风中存在的突出问题。

 一是从严从细作部署。先后召开全县领导干部大会、纪律作风集中整顿会议，印发《干部纪律作风集中整顿实施方案》，从方法步骤、工作重点、纪律要求等方面作出严格细致的安排部署，要求各镇办将村（社区）、组干部纳入活动范畴，各部门将下属单位、站办纳入活动范畴，做到了活动无死角、人员全覆盖。2月13日晚，抓住节后收心有惯例的有利时机，召开了春节收假集中点名电视电话会，给全县干部拧螺丝、紧思想，对作风纪律再动员、再强调，保证了干部作风纪律活动顺势压茬，扎实开展。 

二是靶向施策抓整改。针对县内典型案例反映出的突出问题，结合对照检查、查摆问题的“八查八看”，要求各镇办各部门严格对照中央八项规定精神和市委“十条意见”，重点对2013年元月以来的账务情况进行全面清查，限期自查自纠整改到位，整改工作由各级党组织负主责，各级纪委（纪检组）督促，整改报告由主要负责同志签字背书上报县纪委。针对干部作风问题，从思想认识、责任担当、工作作风、纪律观念等8个方面开展自查，并通过“三个评议”进一步找准问题，利用整改台帐进一步明确措施责任，确保作风纪律整顿活动不偏不虚、靶向精准。 

三是夯实责任传压力。严格时间步骤，对整顿活动的四个阶段排出时间表，对各阶段的具体任务细化量化，要求各镇办各部门在规定时间上报阶段工作情况。为保证活动成效，将全县各部门、各镇办划分为12个责任片区，由12位县级领导担任组长，对片区单位的纪律作风整顿工作进行全面督查指导，逐环节指导，逐阶段验收，每阶段时间完成后，由督导组上报片区单位工作开展情况，对未完成规定动作的单位，坚决不予转段，对工作开展不到位、解决问题不彻底的单位，责令加班补课，报领导小组审核后方能转段，对督导不力、效果不显的，追究相关责任人及督导组责任。