两个多月的巡察时光，既是一次深刻的政治历练，更是一场触及灵魂的党性洗礼。作为市委第四巡察组的一员，工作中我对政治巡察的内涵有了全新认知，更在与战友们的并肩作战中收获了思想的淬炼、能力的提升和真挚的情谊。

巡察是严肃的政治体检

更是生动的实践课堂

巡察工作的本质是政治监督，必须始终聚焦“国之大者”。工作中，我们坚持以党纪党规为尺，重点围绕“四个聚焦”开展监督：一看上轮巡察和审计反馈问题整改是否存在敷衍应付；二查党中央各项决策部署在基层是否落地生根；三问群众身边不正之风和腐败问题是否得到整治；四察领导班子和干部队伍建设是否存在短板。从前期准备到查阅资料，从个别谈话到下沉了解，每个环节环环相扣，容不得半点马虎。在查阅某单位党委会议记录时，我们发现“三重一大”事项存在以行政会代替党委会决策的现象；在下沉走访中，通过比对惠农资金发放台账与农户实际到账情况，发现了截留挪用问题线索。这种“政治体检”的精准性，让我对巡察的使命有了更深的敬畏，更深刻体会到巡察既是监督利剑，更是治病良方。

团队是攻坚的坚强堡垒

更是成长的肥沃土壤

我们巡察组就像个“小联合国”——12名成员来自8个不同领域，既有审计局的“数字侦探”，也有纪检组的“谈话专家”，还有熟悉农村工作的“泥腿子干部”。我们一起查阅资料、分头下沉调研、开展个别谈话，有人教我“用真诚换真话”的沟通技巧，有人分享“从会议记录里发现问题”的经验；有时围坐一起梳理资料时，总有人笑着说“我这有个问题，咱们对对看”。遇到复杂问题，大家争得面红耳赤，但最终总能形成“1+1>2”的监督合力。组长常说：“巡察不是单打独斗，要像齿轮一样紧密咬合。”两个多月来，查阅资料让人头昏脑胀、满眼闪星星时，总有人悄悄泡好热茶，说“喝杯茶，慢慢来”。在这样融洽协作的氛围里，我的能力得到了显著提升：政策理论上，跟着组长们逐字逐句学习文件，学会从字里行间发现政策执行的偏差；沟通协作上，从“不敢说话”到能相互协调，全靠同事们的鼓励与托底；问题分析上，面对堆积如山的文件，是大家互相提醒“耐心点，再翻两页”，从琐碎中揪出异常，再一起推理验证，确保每个问题都经得起推敲。在这种“传帮带”氛围中，我逐渐掌握了从会议纪要里“听弦外之音”、在凭证堆中“捉漏网之鱼”的本领，更学会了用“接地气”的话语与群众拉家常、掏心窝。

纪律是监督的生命线

更是巡察人的身份证

有次查阅某单位接待清单时，发现超标接待却无人指出问题。组长当即严肃提醒：“如果对别人的问题视而不见，迟早自己也会变成被巡察对象。”这句话如醍醐灌顶。我们建立每日晨会制度，既研判问题线索，也相互提醒纪律要求；外出走访坚持“三不”原则：不在被巡察单位就餐、不收受任何礼品、不透露工作秘密。巡察中，查到个别干部因放松纪律“栽了跟头”，心里总要提醒自己：“咱们查别人，更得把自己摆进去。”组长开会时强调：“监督者的底线，就是被监督者的红线。”这些话让我们每个人心里透亮——比起发现问题，更珍贵的是守牢自己的底线。参与巡察工作以来，我深刻认识到：巡察干部既要当“黑脸包公”敢监督，更要做“透明玻璃”受监督。

短板是前进的路标

更是奋进的动力源

对照新时代巡察工作要求，我清醒地认识到自己还存在一些短板。比如，对巡察业务的掌握还不够全面，遇到新兴领域的问题容易“卡壳”；处理复杂情况时，偶尔会犹豫该不该、“再等等”；和被巡察单位沟通时，有时太直截了当，少了点“春风化雨”的巧劲。好在组里的“前辈们”总说：“别怕错，我们陪你练。”这让我更有底气。组里同志的温暖让我充满力量——忘不了老同志手把手教我查阅会计凭证，忘不了组长深夜陪我梳理谈话提纲，更忘不了发现第一个问题线索时全组的击掌相庆。这些点点滴滴汇聚成了照亮我前路的星光。

巡察有期限，成长无止境。这段经历让我懂得：监督不是冰冷的挑刺，而是带着温度的帮扶；发现问题不是终点，推动改革促进发展才是根本。那些一起干过的工作、加过的班，互相打气的瞬间，为一个问题争到嗓子哑的时刻，都将会成为我们记忆里最亮的星。回到本职岗位上，我将把本轮巡察的收获转化为履职尽责的动力，在新的“赶考”路上继续书写忠诚与担当。（作者系市委第四巡察组巡察专员、市招商服务中心干部）