近日，陕西省洛南县纪委监委12个派驻纪检监察组全部入驻新的办公地点集中办公，这是该县纪委监委深化派驻机构改革迈出的重要一步。

“集中办公不只是简单的人员集中，而是变‘单打独斗’为‘集团作战’，目的在于加强力量统筹，促进工作深度融合、协同推进。”洛南县纪委监委主要负责同志表示，聚焦强基赋能提质增效，该县纪委监委统筹用好派驻监督力量，全面加强对派驻机构的领导指导，不断将派驻机构改革形成的制度优势转化为监督治理效能。

洛南县纪委监委坚持派驻机构集中办公和统一管理同步落实、布局调整和建制立规同步推进、工作任务和岗位职责同步明确，将派驻机构干部由委机关统一管理，既有效保持派驻机构的相对独立性，又促进委机关各室（部）与派驻纪检监察组的良性互动。特别是对于派驻机构干部的教育管理，该县纪委监委将其纳入一体化培养体系，强化全员培训和实践锻炼，用好纪法讲堂、业务研讨、学习交流等平台，常态化组织开展纪法知识应知应会抽考、案件质量评查、先进表彰评比等促学促训活动，着力提升履职能力。

围绕派驻工作业务规范、日常管理和自身建设三大类事项，洛南县纪委监委研究制定具体规章制度，持续完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，推动派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督统筹衔接、贯通联动，着力实现派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”。充分发挥优势互补效应和联动协作效能，各派驻机构加强对联系监督部门领导班子及其成员的监督，积极受理和参与查处违纪违法案件，协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。

洛南县纪委监委还建立完善分片协作机制，设立办案协作区，探索“协同式”监督，将派驻机构列入协作区中，构建党风政风监督室牵头抓总、纪检监察室分片联系、派驻纪检监察组分类管理、镇（街道）纪检监察机构延伸履职的监督格局，联合办案办信、联动监督检查、协同交叉互查。