近年来，柞水县从重要岗位、关键领域、重点环节入手，不断完善内控机制，强化廉洁风险控制，加强警示教育，引导企业严守纪律规矩，不断擦亮清廉底色。

加强组织领导，压实工作责任。印发《关于规范监管国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度实施意见》，通过强化重大决策规范行动，进一步建立健全权责清单和重大事项科学决策机制。积极探索建立具有企业特色、符合企业实际、可操作性强的廉洁企业创建指标体系，细化任务书、路线图、时间表，印发《关于推进清廉企业建设的实施方案》，组织企业党组织及其党员干部签订《廉洁企业创建责任书》《廉洁从业承诺书》，压实工作责任，规范了领导人员经营管理行为，强化了内控机制和廉洁风险控制，为创建清廉国企建设提供坚强的组织保障。

完善监督体系，强化风险防控。制定并印发了《管理人员选用暂行办法》《公司财务管理制度》等14个252条管理制度，使职责更明确、监管更有力，实现制度管人、流程管事。积极构建大监督格局，依托纪委监委、财政、审计等职能监督部门对发现问题定期联络机制、信息共享机制，紧盯主体责任落实、巡察问题整改、内部权力运行、干部队伍建设等关键环节，对全县企业党风廉政建设责任制落实情况开展监督检查，发现自纠自查问题8个，已全部整改到位。近年来，对企业系统干部立案1人，给予党内警告处分1人。

建设廉政文化，营造尚廉氛围。常态化开展警示教育，组织开展支部书记讲廉政党课2次，观看警示教育片2次，严格按照“一岗双责”定期对员工开展廉政谈话，打好“预防针”“强心剂”。积极开展廉政文化进企业活动，通过讲一堂廉政党课、开展一次廉洁文化宣传培训、建设一个廉洁文化阵地、健全完善一套规章制度、开展一次问卷调查、打造企业廉洁文化建设示范点“六个一”工程，指导企业布置廉洁文化墙等“廉阵地”4个。同时以加强镇级商会阵地建设为契机，将廉政文化元素有机融入商会，使会员企业抬头见廉、低头思廉，不断提升清廉指数，营造清廉氛围。