自清廉商洛建设启动以来，市国资委紧紧围绕清廉企业建设目标，坚持以政治建设为引领、以制度建设为保障、以文化培育为支撑、以作风建设为抓手，统筹谋划、全力推动市属国企清廉建设走深走实，为企业高质量发展注入“廉动力”、筑牢“廉防线”。

把稳政治“方向盘” 筑牢清廉根基

政治建设是国有企业发展的“根”与“魂”，把稳方向才能行稳致远。市国资委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，制定《高质量落实“第一议题”学习制度办法》，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达贯彻党中央最新精神和重大决策部署。举办党的二十届三中全会精神专题培训班2期，组织开展市属国企党建与国资监管专题培训，领导干部带头深入企业支部、班组开展专题宣讲68场，组织企业领导赴西安国家版本馆、柞水党员干部教育基地、洛惠渠纪念馆等红色教育资源开展主题实践研学，进一步锤炼党性修养、筑牢初心使命。扎实推进国企纪律作风效能提升、典型案例警示教育等专项活动，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，推动中央八项规定精神入脑入心，落地生根。

织密制度“防护网” 规范权力运行

制度管根本、管长远，扎紧制度的篱笆，才能从根本上规范用权、防治腐败。市国资委着力加强国资监管制度体系建设，制定完善《市属国有企业党委会议事规则》《加强市属国有企业内部控制与监督工作的实施意见》等，修订完善“三重一大”决策、国有资产监督、投资监督、财务监督等10项监管制度，持续提升基层党组织议事决策制度化、规范化、程序化水平。指导3户企业完成公司章程修订，推动市城投、市交投等企业在选人用人、招投标管理、薪酬分配等重点领域加强制度建设，跟踪监管制度规范运行，推动廉洁要求和风险防控嵌入业务流程、重点环节，织密制度“笼子”，确保国资监管企业运行阳光透明、高效运营。

厚植文化“营养土” 凝聚清廉共识

“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”，中华优秀传统文化中的廉洁思想源远流长，是滋养人心、涵养生态的宝贵滋养。市国资委将廉洁教育深度融入“三会一课”、主题党日等组织生活，积极打造具有国企特色的廉洁文化品牌。推选陕西锌业公司等10家企业率先建设清廉示范单位，发挥典型引领作用。指导国资监管企业建成40个廉洁文化示范点，以党委书记讲廉政党课、召开警示教育大会、组织旁听庭审等活动形式，让广大党员干部职工增强拒腐防变的思想自觉。组织开展了“清廉商洛”国资系列专访，拍摄廉洁主题短视频2部，举办“道德讲堂”、微党课、演讲比赛等活动16期，国资系统廉洁文化更加接地气、触心灵、见实效。

树牢作风“风向标” 锻造过硬队伍

过硬作风建设是锻造清廉国企队伍的关键举措。市国资委以严的基调狠抓作风建设，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，出台违规吃喝专项整治“十严禁”，扎实推进国企纪律作风与效能提升行动，不断增强市属国有企业规矩意识和履职能力。成立工作专班，建立动态跟踪督导机制，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度融入业务工作当中，通过座谈调研、实地走访等方式征集清廉企业意见建议9条，协调解决拖欠企业账款、项目融资等难题29个，企业“三重一大”事项报备数量同比增长26%。强化与纪检监察组协同监督执纪，去年以来配合查处系统内违纪违法问题4起，依规依纪查处5人，开展集体约谈5批39人次，以严的基调持续巩固作风建设成效。

廉以立身，洁以兴业。市国资委将持续强化廉洁教育和纪律建设，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，不断健全以管资本为主的国资监管机制，推动国资监管企业廉洁、高效发展。持续深化重点领域、关键岗位廉洁风险排查整治，强化源头治理，不断提高廉洁风险防控能力。深入推进廉洁文化进机关、进车间、进班组，积极营造崇廉尚洁、风清气正的政治生态和良好发展环境，为谱写商洛国企高质量发展新篇章提供坚强保障。