清廉机关建设是推进清廉柞水建设的“第一方阵”，发挥着至关重要的示范引领作用。近年来，柞水县紧扣新时代党的建设总要求，坚持党建引领，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为牵引，通过政治筑基、文化润廉、服务提质、制度固效协同发力，推动清廉机关建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，从“重点领域”向“全域推进”拓展，为县域经济社会高质量发展注入了坚实而强劲的“廉动力”。

强化政治引领 筑牢清廉根基

柞水县始终将政治建设摆在首位，以党建引领贯穿清廉机关建设全过程，确保方向不偏、根基稳固。县委机关工委牵头制定《柞水县“清廉机关”建设工作方案（2024-2026年）》，系统部署“六大行动”48项具体任务，构建起“县委统筹、工委牵头、单位主抓、全员参与”的严密责任体系，将清廉要求压实到每一个支部、每一名党员。

整治形式主义、官僚主义是重要抓手。全县大力精简文件会议，文件、会议数量同比分别下降35%和40%，清理关停冗余政务APP12个，切实为基层减负。紧盯重要时间节点，常态化发送廉洁提醒短信累计1.8万条，开展明察暗访，对顶风违纪问题严查快处、通报曝光，“严”的氛围日益浓厚。针对“庸懒散慢”等作风顽疾，县纪委监委精准运用“第一种形态”，及时约谈提醒15人，推动干部队伍精神面貌焕然一新。

深耕廉洁文化 涵养清风正气

柞水县着力构建“阵地+活动+品牌”三维廉洁文化培育体系，让清廉理念深入人心、触手可及。

阵地建设有形有效。在机关办公区精心打造廉洁文化长廊32处、清廉读书角45个，配备廉洁书籍1.5万册，营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围。在政务服务窗口设立“清廉示范岗”50个，公开亮诺、接受监督，提升了政务服务的公信力。

教育形式守正创新。县纪委监委打造的VR沉浸式廉洁教育基地，已接待干部群众1.2万余人次，通过科技手段让警示教育直击心灵。充分挖掘本地资源，在凤凰古镇打造“廉洁文化一条街”，使廉洁文化与旅游体验自然融合。持续开展“我的家风故事”分享、“电影党课”、“清廉家风”建设等系列活动，编演廉洁小品《送礼》、快板《清廉机关谱新篇》等文艺作品，举办“清廉柞水”书画摄影展，让廉洁教育更接地气、更具感染力。围绕身边查处的典型案例，编印《清廉机关建设警示教育案例汇编》等读本，成为各级党组织开展学习的生动教材。

聚焦服务提质 彰显清廉实效

将清廉建设深度融入优化营商环境和服务民生实践，是柞水县的鲜明导向。

在营商环境方面，县行政审批局、市场监管局等单位联合开展“清风护企”行动，设立“企业开办一窗通”专区，推动326家新办企业实现“1日办结、零成本开业”，累计为企业节省费用48.9万元，以清廉高效服务激发市场活力。

在民生领域，大力推行“一网通办”、“一窗通办”，社保卡办理、就业创业等高频服务事项办结效率显著提升。深入开展医保领域专项整治，追回违规资金120万元，坚决守护群众“看病钱”“救命钱”。为280名失业人员提供精准技能培训，以务实清廉的举措兜牢民生底线。

健全制度机制 保障长效常态

柞水县注重以制度建设固化清廉建设成果，构建“制度+监督+考核”闭环管理体系。

扎紧制度笼子。县纪委监委、县委组织部等联合出台《柞水县机关权力运行负面清单》，清晰划定“三重一大”决策、资金使用、项目审批等12个关键领域的“红线”。建立“清廉机关建设制度库”，动态收录、更新公务接待、公车管理等68项核心制度，今年新增制度42项、修订完善28项。

强化考核激励。制定实施《柞水县清廉机关建设考核评价办法》，将考核结果与单位评优、干部选拔任用硬性挂钩，已有28名在清廉建设中表现突出的干部得到提拔重用，树立了鲜明导向。同时，编印《清廉机关建设典型案例集》，推广资金监管、高效服务等方面12项可复制经验，促进整体水平提升。

风清气正好扬帆。柞水县清廉机关建设正以实实在在的成效，推动解决群众急难愁盼问题从办好“一件事”向解决“一类事”延伸，让清新之风充盈机关，让廉洁之花绽放城乡，为建设更高质量、更具活力的新柞水提供了坚强保障。