在高质量发展的时代画卷中，“清廉”二字力重千钧，既是肌体健康的免疫屏障，更是行稳致远的根本保障。 商洛经济开发区（以下简称“商洛经开区”）紧扣新时代要求，以“政治清醒、作风清新、服务清亲、队伍清正”为目标，系统实施“铸魂、正风、赋能、固本”四廉工程，着力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬”的清廉机关，为园区高质量发展提供坚强保障。

实施“铸魂工程” 把稳政治方向

坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务。通过党委理论学习中心组引领学、支部集中学、党员自主学相结合方式，全年开展专题学习90余场次，研讨交流20余次，实现学习全覆盖。依托“经开课堂”开展主题学习分享20余次，举办专题培训班2期，组织60余名党员干部深入系统学习党的二十大精神。各党支部通过“三会一课”、主题党日等开展常态化学习20余次，推动党的创新理论入脑入心，引导全体党员干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保各项事业沿着正确方向前进。

实施“正风工程” 涵养清朗生态

深入推进干部作风能力提升，聚焦项目建设、招商引资等重点工作，建立“周调度、月分析、季点评”工作机制，召开调度会9次、风险研判会5次。创新推出“红黑榜”机制，在《经开每日动态》公示先进经验219期，曝光问题6期。制定“五清五廉”工作法，紧盯节日节点开展廉政谈话60余人次，构建“早发现、早提醒、早纠正”监督体系。推行“师徒帮带”机制，18对干部结成帮带对子，设立AB岗27组，组建项目攻坚专班7个，推动干部在招商引资一线、项目攻坚前线、企业服务前沿增长才干，加快培育懂经济、善服务、守底线的经济干部队伍。

实施“赋能工程” 打造最优环境

坚持“亲而有度、清而有为”，将清廉要求融入服务全过程。深化“放管服”改革，推行“四个集中”审批模式，梳理容缺事项68项，审批时限压缩30%以上。组建26人“助企专员”队伍，为12个重点项目提供全周期代办服务，解决企业诉求136件。严格执行政商交往“双十条”清单，召开“亲清政商”座谈会4次，排查整治营商环境问题4个，让“清”的底色更亮、“亲”的服务更优。创新推出“清风监督卡”，面向企业发放200余张，实现监督直达、问题直报，推动形成规范有序、高效透明的政商关系。

实施“固本工程” 筑牢制度防线

坚持制度管长远、管根本，构建系统化防控体系。全面排查61个廉政风险点，制定88项防控措施，建立覆盖项目建设、招商引资等关键领域的动态防控机制。严格落实干部选拔任用“凡提四必”，建立“一人一档”廉洁档案，对11名拟任用干部档案进行专项审核。深化廉洁教育，拍摄制作《清风护航》等微视频3部，组织赴陕西交控集团商洛廉政教育基地等地开展沉浸式教育5次，观看警示教育片8部，受教育干部300余人次。创新开展“廉洁文化进科室”活动，打造廉洁文化墙、设立廉洁读书角，推动廉洁理念融入日常。

风清则气正，气正则业兴。 商洛经开区将持续深化“四廉工程”建设，健全完善教育引导、权力监督、激励保障等长效机制，推动清廉机关建设与园区发展深度融合，为谱写高质量发展新篇章提供更加坚实的“廉动力”。