“拿到工资的那一刻，心里的石头终于落地了！”5月13日，23名保洁员在商州区劳动监察部门全程守护下，顺利领取5.6万元欠薪。这是商州区构建“齐抓共管、精准施策”欠薪治理机制的生动实践。

今年以来，商州区纪委监委紧盯农民工欠薪问题，强化力量统筹、部门协同，深入开展专项整治，督促相关部门通过专项检查、联合执法、行政调解、劳动仲裁、联合惩戒、诉讼等方式加大欠薪整治力度，推动根治拖欠农民工工资工作取得实效。

区纪委监委坚持问题导向，充分发挥“纪委专责监督＋职能部门联动推进”优势，开展“驻点式”“嵌入式”监督，对欠薪问题发现一起、交办一起，定期跟踪回访已化解和正在办理的欠薪问题解决情况，动态掌握化解进度，实现督查过程和后期回访闭环融合。对发生欠薪的政府项目，推行“双约谈”制度，同步约谈建设单位负责人和行业主管部门分管领导，强化监督执纪问责力度。

针对农民工讨薪举证难问题，区纪委监委及时督促人社局劳动监察部门主动靠前服务，深入企业核查工资台账、考勤记录，开通“绿色通道”，简化办案流程，通过三方见证、现场核算等方式，确保工资发放真实准确，防止“二次拖欠”。同时，督促人社、住建、行政审批等部门建立信息共享机制，实时掌握项目开工信息，严格落实保障农民工工资支付八项制度，对恶意欠薪企业实行“红黄”警示管理，纳入诚信惩戒名单，压实“管行业必管治欠、管项目必管治欠”的主体责任。

此外，区纪委监委监督推动相关职能部门制定《政府国企项目欠薪隐患排查工作方案》，构建“源头防控、动态监管、末端治理”的全链条治理体系，常态化开展欠薪隐患排查。其中，对全区43个在建项目开展拉网式排查，对13个高风险项目实施重点监管。今年以来，已妥善处理505件欠薪投诉线索，累计为937名劳动者追回工资824.32万元，高效化解23件政府国企欠薪案件，以实际行动筑牢劳动者权益保障防线。

“我们将持续跟进监督，不断压实各职能部门监管责任，整合力量、联合发力，保持整治欠薪的高压态势，确保农民工工资按时足额发放，切实维护好农民工的合法权益。”区纪委监委相关负责人表示。