为进一步提高干部廉洁勤政意识和法纪意识，达到“以考促学、以考促廉”的效果，近日，柞水县纪委监委、县委组织部联合对29名拟提拔任职和平级转任重要岗位人员进行了任前廉政法规考试。

试题从市纪委监委廉政法规考试题库中抽取，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《党章》《监察法》《纪律处分条例》《党内政治生活若干准则》等为重点，严格落实疫情防控工作要求和任前“考廉”相关规定，做好考场人员安全防护和考场纪律，采取开卷考试，设置填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题和论述题六种题型，实行百分制，80分以上合格，考试成绩将反馈给组织部门，并存入个人廉政档案，确保考试不走过场。

“逢提必考，逢任必考。”柞水县纪委监委始终坚持把任前廉政法规考试作为拔任用干部的“硬杠杠”，逐步建立起任前廉政“三考”制度，常态化开展任前廉政法规考试，为即将走上新工作岗位的干部打好遵规守纪的“预防针”，引导拟任用干部在工作中养成用党纪国法规范自己言行的自觉习惯，使廉政教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”。

“考试的目的不是为了给干部出难题，而是通过考试给新任领导干部提个醒，督促他们自觉廉洁从政、依法从政，规范行使手中的权力，更好履行党和人民赋予的职责。”县纪委副书记、监委副主任汪正柱说道。