“廉勤监督员把矛盾解决了，心里的一块石头终于落地了。”近日，家住陕西省洛南县保安镇黑潭村的潘某了却一桩心事。

潘某家的房屋之前在村干部潘某某建房时受损，双方因补偿问题产生纠纷、僵持不下，随后潘某多次上访，可始终未果。4月中旬，该村新竞聘的廉勤监督员祝文汉了解到这一情况后，认真履行监督、服务、沟通职责，积极居间调解。最终，当事双方达成和解，潘某某一次性补偿给付房屋维修费2000元。

潘某口中的廉勤监督员，是洛南县纪委监委在创新基层监督工作机制中设置的“前哨”“探头”。针对基层信访较多、村干部违纪违法问题易发多发等问题，洛南县纪委监委结合实际探索建立“网格化+廉勤监督员”的工作机制，将全县16个镇（街道）247个村居3065个村民小组划分为1023个网格，通过个人申请、组织推荐、公开竞聘相结合的方式，择优选聘1023名廉勤监督员，有效推动监督向基层延伸。

“身为村党支部书记，以前上班时想开小差没什么顾虑，现在廉勤监督员就在身边，明显感到有压力”“现在政策越来越好，服务很贴心，我的高龄补贴查不到，向村里廉勤监督员反映后，很快就帮忙补登上了”……基层干部、群众的感受，折射出“网格化+廉勤监督员”工作机制带来的变化。

小事及时处理，大事认真研判，违规违纪问题如实上报。廉勤监督员发挥靠近群众、靠前监督的优势，每月结合村情制发监督履责清单，查找研判村组党风廉政建设中的各类问题，收集汇总群众身边的难事烦心事，及时向镇（街道）纪委报送有关情况，向群众做好处理结果的反馈答复。

“通过推行‘网格化+廉勤监督员’工作，进一步管住村级小微权力，让基层群众感受到正风肃纪反腐就在身边。”洛南县纪委监委主要负责人说。