5月23日至24日，洛南县纪委监委组织开展了全县“网格化+廉勤监督员”工作机制运行现场拉练活动。

拉练活动采取现场观摩、听取汇报、查阅资料、打分评比、领导点评、召开会议的方式举行。参与活动的人员先后深入到16个镇办及试点村（居）就“网格化+廉勤监督员”工作机制运行情况进行了现场观摩拉练。活动首先由各镇办党政主要负责人现场汇报镇办“网格化+廉勤监督员”工作机制整体运行情况，每个镇办三个试点样板村（居）廉勤监督工作联络站站长现场分别介绍各自村（居）“网格化+廉勤监督员”工作开展情况，汇报介绍结束后，参加活动的人员现场查阅档案资料，16个镇办纪（工）委书记按照评分要点进行现场打分，相关领导现场就工作开展情况逐镇办逐村（居）进行点评。现场观摩拉练结束后，在寺耳镇召开了现场拉练座谈交流点评会，各镇办纪（工）委书记从学习收获启发、存在问题、下一步工作打算及意见建议四个方面逐一作了交流发言，县委常委、纪委书记、监委主任李伟作讲话。

会议指出，为期两天的机制运行现场拉练活动圆满结束，活动达到了预期目的。16个镇办党政主要负责人对“网格化+廉勤监督员”工作高度重视，都进行了深入思考与研究，在“网格化+廉勤监督员”工作具体推动落实上各有特色、亮点纷呈、成效明显，与第一轮“网格化+廉勤监督员”工作机制运行调度情况相比有了明显改善和提升。

会议强调，各镇办要客观看待成绩，清醒认识到部分镇办及村（居）依然存在日常督导不够精细、村级监督工作联络站教育培训不够深入、廉勤监督员职责履行不够精准、监督重点不够突出等问题。要以此次现场拉练活动为契机，相互学习、取长补短，深刻理解“网格化+廉勤监督员”工作“四梁八柱”方法的核心要义，重在机制运行，坚持目标导向、问题导向、结果导向，对标对表抓落实，加快补齐各项短板，实现16个镇办“网格化+廉勤监督员”工作机制运行同频共振同步提升，力促廉勤监督效能得到最大限度发挥，为推动清廉乡村建设、助力乡村振兴提供坚强保障。

会议要求，一要在提能见效上下功夫。各镇办要狠抓廉勤监督队伍建设，提升廉勤监督员履职能力。要持续强化教育培训的广度和深度，通过以事代训、以督代训等方式，推动廉勤监督员透过具体事项明确履职方向、细化履责措施。要在发现问题—反馈问题—整改问题基本前提下，做到既查事又查人、既查人又查责，对责任落实、工作推动有缺项有短板的，要强化问责，督促及时修订完善相关制度机制，形成闭环管理，推动制度机制建设持续完善。二要在严管厚爱上下功夫。各镇办要激励村级监督工作联络站、廉勤监督员积极履职，并坚持在日常监督中体现“严管”，围绕群众反映的个性问题解决，深化职责履行、履责方式等督导检查，着力在动态管理、常态指导、定期调阅考评上下功夫，细化管理考评措施，通过严格的管理推动精准履职。三要在压实责任上下功夫。各镇办党（工）委书记要持续履行好第一责任人责任，动态掌握村级监督联络工作站、廉勤监督员履职情况，做到常督导、勤研判。各镇办纪（工）委书记要在党委的统筹安排下，主动落实、担当作为，深入村（居）一线，手把手、面对面，逐村（居）、逐监督员开展培训指导；要强化村级廉勤监督工作联络站和廉勤监督员的督导考评，对廉勤监督员不敢监督、不会监督的，逐人、逐项查漏补缺，整体提升达标，切实增强监督合力。四要在宣传培优上下功夫。各镇办、各村（居）要在此次拉练的基础上，加强典型培养、优化提升，使每个村（居）都有能监督、会监督而且能说清楚讲明白的“明白人”；要对前期工作开展进行归纳梳理、总结提升，对各自推进“网格化+廉勤监督员”工作机制的典型和经验再宣传，形成良好的宣传氛围，推动“网格化+廉勤监督员”工作再显成效。

县纪委相关班子成员，各镇办纪（工）委书记，县纪委党风政风监督室主任，委机关相关干部参加活动。