商州区纪委监委紧扣推动纪检监察工作高质量发展根本目标，大力推进“设施标准化、工作规范化、干部专业化”建设，积极探索，大胆实践，取得显著成效。

聚焦设施标准化，强化硬件支撑。积极推进“同志式”谈话室建设，整合机关办公场地，设置两个专用谈话室和一个视频监控室，建成17个镇办“同志式”谈话室，实现全区域音频同步摄录。更新购置办公办案设备，每个纪检监察室配备笔记本电脑、便捷式打印机和执法记录仪，为依规依纪依法履职提供保障。大力加强纪检监察内网建设，开展纪检监察分级保护工程,建成标准化机房一个，配备门禁读卡器、报警主机+键盘、手机屏蔽柜等安防设备，开设终端29个，实现文件传送、线索管理、信访登记和监督执纪问责信息网上办理，数据上下贯通。安装电子文档刻录监控、打印控制、主机监控审计系统，确保内网信息安全。

聚焦工作规范化，助推提升治理效能。在全区纪检监察系统深入开展“查漏洞、补短板、讲程序、促规范”专项活动，围绕纪律作风、责任落实、请示报告、依纪依法，健全从严管理、高效运行、流程管理、安全办案制度机制，修订完善机关各类制度47项，新建10项。严格程序规范，细化信访受理、线索办理、审查调查、案件审理等7 项工作流程，推动各项工作走上制度化、规范化、高效化轨道。严格落实办案安全责任制，制定出台《商州区纪委监委走读式谈话安全工作规定》《区纪委监委机关使用审查调查措施暂行规定》，完善调查方案和安全应急预案，做实做细安全风险综合评估、陪送交接、回访减压、录音录像、知悉面控制等工作，牢牢守住执纪审查安全这条“底线”。

聚焦干部专业化，锻造高素质干部队伍。持续优化机构设置，多渠道加强人员力量配备，加大内设机构调整力度，将人员、力量、经费等向办案一线倾斜。建立干部交流挂职制度，围绕监督执纪审查核心业务能力建设，分批分期安排派驻、乡镇到机关主责主业科室锻炼，开展跟班跟案学习18人（次），干部任职交流21人（次）。统筹区纪委监委机关、派驻机构和镇办纪委三个层面，深化全员培训，实现多层级、全覆盖、高质量培训效果。开展纪检监察综合业务培训126人次，组织参加中省市业务培训69人次，开展以考促学12场次，为高质量发展提供人才支撑。